Nahja ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmässige Events, angenehmes Grossraumbüro, cooles Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich sehr viele Punkte negativ... Unser ganzes Team wird sehr schlecht behandelt und auch mit persönlichen Gesprächen, wird nicht auf die Probleme angegangen, obwohl wir teilweise die Aufgaben freiwillig übernehmen würden. Mitarbeiter werden gekündigt, ohne das es einen Ersatz hierfür gibt. Keine Ablenkmöglichkeit (z.B Fitness ), keine Rabatte bei Essen. Es ist sehr schade, die Firma wäre anishc super! Es gibt tolle Mitarbeiter mit viel Ergeiz und tollem Engagement, leider wir dies nicht erkannt :(
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Meinung nach müsste man die Rolle ab dem Teamleader nochmals überdenken. Es ist schwierig mit Personen die nicht aus dem IT-Feld kommen, Dinge zu besprechen, Kundenmeetings zu halten oder Pläne schmieden, wenn der Gegenüber absolut nur Bahnhof versteht, finde ich sehr Schade und dies auf der Service-Manager+ Rolle ! Leistungsabzüge (Versicherung) für Krankheit finde ich etwas Schade dies sind immerhin jeden Monat 120.-.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist es absolut top! Ebene HR und Service Manager sind die Probleme.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist sehr angenehm. Direkter Weg zueinander und offen und konkret. Kommunikation zwischen dem Mitarbeiter und Service Manager ist eine katastrophe!
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit, Möglichkeiten zur Kompensation bestehen aber können nie ausgeschöpft werden. Samstags und Sonntag kann es vorkommen arbeiten zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Teamleader im Team und deshalb sehr schwierig
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche ... Schade
Arbeitsbedingungen
Ferien werden teils mehrfach überprüft, dann werden Mitarbeiter gekündigt ohne Rückrad und bereits gebuchte Ferien werden zu Problemen!
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Gehalt! Lohnerhöhungen werden nur sehr kritisch angesehen. Personal oder Leistungen vermitteln und Boni kassieren nur die Service Manager + ! Der Lohn ist im IT Bereich wirklich sehr schlecht! Service Manager verdienen eine sehr hohe Summe, wobei man hierbei einfach die Mitarbeiter vergisst. Dies betrifft alle die unter einem Teamleader sind! Mit mehr Arbeitsvielfalt kommt auch der Lohn dementsprechend höher, weil man auch für die Arbeit bezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Dauert lange und auch nur wenn es zum Wohle der Firma geht. Auf die Meinung des Mitarbeiters wird nicht gehört. Pidas beteiligt sich immerhin einwenig an die Kosten