12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Stiftung, guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pigna ist eine tolle Institution, die Menschen stehen im Zentrum. Motivierte und engagierte Mitarbeiter können sich weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlichere Arbeitsbedingungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut und wertschätzend
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut, könnte familienfreundlicher seib
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut für eine Stiftung
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Alles in allem sehr gut
Kommunikation
Informationen fliessen, Kommunikation nach aussen sehr professionell
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Bewertung einer EX-Mitarbeiterin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance seine Fähigkeiten zu beweisen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein auch was das Leitbild betrifft!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung sollte tatsächlich stattfinden und nicht nur davon geredet werden !
Auch sollte es Zeit geben für Einarbeitung so das ein sicherer Umgang gewährleistet werden kann .
Gleichbehandlung in Bezug auf Einsrbeitung sollte gegeben sein dies ist zZt nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Viel Gegeneinander
Image
Nach aussenden hui nach innen pfui
Work-Life-Balance
Sehr schlecht u nicht möglich da es nicht einmal möglich ist dem Personal so Wochenenden ein zu planen das ein regelmäßiges Familienleben möglich wird!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt dürfte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden !
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander geht immer
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich da Teamleitung einzelne Team Mitglieder dazu auffordert sich gegenseitig zu bespitzeln u so Mobbing fördert !
Unfähig klare Linie zu fahren die für ALLE gilt u nicht nur für die Lieblinge der Teamleitung!!
Kommunikation
Hinter dem Rücken gut ! direkt und ehrlich gibt es leider nicht !
Gleichberechtigung
Gibt es nicht weder für Bewohner noch für Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hart aber fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine garantierten fixen frei-tage bei basispersonal, hohe erwartungshaltung einzuspringen
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlichere arbeitszeiten, einfacherer zugang zu homeoffice, geteilte arbeitsplätze in führungsfunktionen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Druck ist stark
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Druck wegnehmen und die MAs werden zufriedener sein
Mehr Personal einstellen, sonst werden noch mehr gehen
Lohn sollte fair verteilt werden. Ich sehe nicht ein, dass bei gleicher Arbeit ein anderer mehr verdient nur weil er eine höhere Ausbildung hat. Es ist somit nicht fair, aber ich denke da wird sich sowieso nie was ändern, weil das Schweizweit ein Problem ist.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick erscheint alles super, jedoch ist das alles nur schein.
Es ist zu viel Arbeit, man kann gar nicht allem gerecht werden und ständig kommt neues hinzu, was man erledigen sollte. Überzeit wird erwartet, wenn man das zu wenig macht, wird man ermahnt...
Image
Man hört eigentlich wenig schlechtes über Pigna, da sie auch sehr in der Medien präsent ist. In der Chefetage ist man bemüht, nach Lösungen zu suchen, was ich sehr schätzte. Dennoch ist vieles Schein und wenn man lange genug dabei ist, sieht man die Fassade bröckeln. Aber die Bewohnenden stehen auf jeden fall an erster Stelle.
Work-Life-Balance
Es herscht viel Druck von Führungsebene. Freie Tage kann man nicht geniessen, weil es so viel auf der Arbeit zu erledigen gilt und man permanent daran erinnert wird. Das die MitarbeiterInnen bald kein Bock mehr haben, ist abzuwarten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz! Lässt sich nicht verhandeln. Man geht auf dem Zahnfleisch und erhält im Gegenzug etwas, wovon man knapp durch kommt im Leben. Goodies in Form von Rekachecks sind ok und nett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
möglichst billig sollte es sein, was punkto Lebensmittel betrifft. Es wurde viel weg geschmissen, weil man dann teilweise zu viel kaufte, weils billiger kam.
Kollegenzusammenhalt
sehr hoch! klar gabs hier und da Missverständnisse, aber es gab kaum Geläster oder Mobbing. Jedenfalls habe ich nichts mitbekommen
Umgang mit älteren Kollegen
alle cool drauf und scheuen sich nicht von neuem. Machen auch den Mund auf, wenn etwas nicht so läuft. Fand ich persönlich sehr toll.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, ist der Druck immens. Es wird einem schon fast angedroht, dass man keine Fehler machen darf. Ausserdem wird einem einfach zu viel abverlangt.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind alt und daher etwas langsamer. Die Wohnungen waren sauber und der Arbeitsplatz war okay. Es waren mir persönlich teilweise zu viele Reize. überall an den Wänden hingen irgendwelche informative Dokumente die man sich durchlesen und visieren sollte. War teilweise sehr unübersichtlich und viel.
Kommunikation
viel schriftliches, geht daher vieles verloren, aber man bemüht sich
Gleichberechtigung
kann ich dazu nicht wirklich was sagen.
Interessante Aufgaben
sehr interessant und vielseitig, jedoch zu wenig Personal vorhanden.
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Gutes Arbeitsklima
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kroguenz, authentisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikunfähig
Verbesserungsvorschläge
kritikfähig sein
Die Ausbilder
Sozialpädagoge…
Liebe ein FaBe EFZ begleitet ein FaBe Lernender
Spaßfaktor
viele Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Angelika.Lindenau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
FÜR DAS SEHR GUTE ZUSAMMEN HALTEN + VERHALTEN.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
KEINE
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
NICHTS.
Arbeitsatmosphäre
SEHR ZUFRIEDEN
Image
SEHRGUT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SEHRBEWUSST
Kollegenzusammenhalt
SEHRGUT
Umgang mit älteren Kollegen
SEHR KOLLEGIAL
Vorgesetztenverhalten
SEHRGUT
Kommunikation
SEHR LOYAL
Gehalt/Sozialleistungen
SIND SEHR GUT
Gleichberechtigung
JA STIMME ICH ZU
Interessante Aufgaben
SEHR INTERESSANT.
Arbeitsbedingungen
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Sparmassnahmen für Mitarbeiter spürbar-Kaum Zeit für Betreuung - Arbeitsklima leidet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterevents. Die
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmung der Bewohner wird leider nicht sehr geachtet. Geht bis zur Bevormundung.
Es gibt viel Betreuerwechsel . Kritik ist nicht willkommen. Es wird nicht besonders auf ein gutes Arbeitsklima geachtet, das Unternehmen ist sehr leistungsorientiert. Manchen Führungspersonen mangelt es an Ehrlichkeit.
Image
Image stimmt nicht überein. Was intern abläuft wiederspricht dem was auf die Fahne geschrieben wird.
Vorgesetztenverhalten
Autoritäres Führungsverhalten. Fehler werden nicht eingestanden. Starke Leistungsorientierung. Von Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung keine Spur, welches sich auch im Kommunikationsstil zeigt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite bei pigna engelwies
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Wertschätzender Umgang mit den Klientinnen und Klienten und unter dem Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PIGNA Raum für Menschen mit Behinderung durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden PIGNA Raum für Menschen mit Behinderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PIGNA Raum für Menschen mit Behinderung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.