1 Mitarbeiter:innen, die bei pixon engineering eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Firmenbewertung pixon engineering AG - Lehre als Mediamatiker (Lehrzeit 2018-2021)
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei pixon engineering ag in Basel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und die Verantwortung die mit selbst als Lehrling zu Teil kommt. Das selbständige Arbeiten und die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen. Das Arbeitsklima und den Mitarbeitern. Die breite Auswahl an anfallen Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Evtl. wieder flexible Arbeitszeiten für Lehrlinge einführen?
Arbeitsatmosphäre
Neben mir gibt es aktuell noch 4 weitere Lehrlinge in verschieden Bereichen. Mit ihnen, sowie mit allen Mitarbeitern, habe ich ein guter Verhältnis. Zudem gibt es neben der Arbeit einige Sportliche und anderweitige Aktivitäten unter den Mitarbeitern. Über das Jahr verteilt gibt es "Events" (Unternehmensausflüge) die immer ein Highlight sind.
Karrierechancen
Als Lehrling bei pixon engineering habe ich mich voll auf meine Ausbildung konzentriert und keine anderen Weiterbildungen absolviert. Weiter stand von beginn meiner Lehre and fest, dass ich anschliessend keine Festanstellung bei pixon beziehen würde. Trotzdem schätze ich die Karrierechancen bei pixon sehr gut ein. Mitarbeiter werden regelmässig gefördert und geschult.
Arbeitszeiten
Ich arbeite täglich 8.5 Stunden. Als Lehrling sind fixe Bürozeiten verlangt. Jedoch konnte ich bei Bedarf immer eine Ausnahme einplanen. Insgesamt sind dadurch auch sehr wenig Überstunden angefallen. Falls es Überstunden gab, konnte ich diese bei Bedarf kompensieren. Am Wochenende hatte ich immer frei. Zudem gibt es viele Feiertage und Brücken.
Ausbildungsvergütung
Meine Bezahlung ist angemessen und im Ramen der empfohlenen Lohnhöhe für meine Ausbildung. Zudem gibt es pro Semester einen Bonus, wenn die zu beginn der Semesters definierten Ziele erfüllt wurden. Die Löhne werden immer regelmässig und pünktlich ausbezahlt.
Die Ausbilder
Äusserst Kompetent und Hilfsbereit. Ich erhalte wenn nötig Unterstützung und Feedback, sowie Kritik zu meiner Arbeit. Es herrscht ein lockerer und doch professioneller Umgang untereinander.
Spaßfaktor
Die mir zugetragenen Arbeiten machen mir Spass und sind stehts meinen Fähigkeiten angemessen. Das Arbeitsklima sowie mein Arbeitsplatz sind gut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich erhalte eine breites Feld von Aufgaben, welche sich immer innerhalb meiner Lernziele befinden. Die Hardware und Software and meinem Arbeitsplatz sind auf einem guten Stand und ermöglichen mir ein Problemloses arbeiten. Neben den laufenden Projekt gibt es auch tägliche Pendenzen und kleinere Aufgaben für nebenbei.
Variation
In meiner Zeit bei pixon habe ich viele neue Fähigkeiten und neues Wissen dazugewinnen können. Es gab definitiv einige Schwerpunkte, welche in einen grossen Teil meiner Lehrzeit gewidmet habe. Trotzdem gab es immer wieder abwechslungsreiche Projekte, bei denen wiederum andere Fähigkeiten benötigt wurden. Ich war sowohl in der IT als auch in der Administration tätig.
Respekt
Alle Mitarbeiter waren stehts freundlich und Hilfsbereit. Der Umgang untereinander ist sehr freundlich und respektvoll. Auch ausserhalb der Arbeitszeit, wie z.B. dem Teambuilding, hatte ich immer einer gute Zeit mit allen Anwesenden.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird pixon engineering durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden pixon engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich pixon engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.