Fakten auf den Tisch legen und nicht beschönigen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktionsinfrastruktur ist sehr modern, man kann sich freiausleben. Zum Teil gibt es sehr gute Vorgesetzte, die wirklich wissen was sie machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Zeiterfassung und das führt oft zu Misstrauen. Als ich dort gearbeitet habe, habe ich das als negativ empfunden. Man erwartet etwas von einem Mitarbeiter aber geben will man nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und auch Weiterbildungen finanzieren. Das man trotz allem ehrlich bleibt und nicht etwas vorspielt, denn die Realität kommt immer ans Licht.
Arbeitsatmosphäre
In der Zeit wo ich dort war ziemlich angespannt.
Kommunikation
Bei Fehlern oder Probleme wird kommuniziert, aber ein Lob wird nie direkt ausgesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Arbeitsatmosphäre jeh nach Abteilung ziemlich angespannt, man spührt es auch wenn man durch die Abteilung läuft.
Work-Life-Balance
Wird vorgelebt, doch die Arbeiten überschreiten die tägliche Auslastung. Ein dankeschön für die nicht bezahlten Überstunden gibt es nicht oder selten.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sehr gut, das muss ich lassen. Ich habe bis jetzt kaum so einen guten Vorgesetzten gehabt. Nur leider ist der Vorgesetzte in der Weisung auch beschränkt und muss sich dem Management unterordnen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, moderne Produktionssysteme
Gleichberechtigung
Kommt drauf an mit wem man es zu tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Zeit wo ich dort war nicht so schön.
Arbeitsbedingungen
Habe ich positiv erlebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist ISO 14001 zertifiziert. Beim Sozialbewusstsein muss ich Abstriche machen, beim Umgang mit Mitarbeiter 45+.
Gehalt/Sozialleistungen
Orientiert sich an der Region. Als gutqualifizierte Fachkraft verdient man gleichviel wie jemand der den Beruf nicht gelernt hat und von Österreich kommt.
Image
Wenn ich ein paar Kununukommentare lese, denke ich die Firma gibt sich nach aussen sehr gut, welches den Tatsachen nur teils entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse...Neue Stellen werden durch externe nachbesetzt. Dadurch dreht sich die Innovation immer im Kreis. Gutqualifizierte Fachkräfte kosten nun mal Geld, sind es aber für das Unternehmen wert. Als vergleich, wo ich jetzt arbeite fördert man Mitarbeiter und das wirkt sich positiv auf das Unternehmen aus.