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Plat4mation 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Plat4mation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Plat4mation
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Plat4mation
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Cihan GüngörRecruitment

Bei Plat4mation GmbH schätzen wir Vertrauen, Innovation und Zusammenarbeit. Wir fördern offene Kommunikation und die individuelle Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen durch kontinuierliches Lernen. Kreatives Denken und neue Ideen sind bei uns willkommen, unterstützt durch eine positive Fehler ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Cihan GüngörRecruitment

In Zukunft möchten wir bei Plat4mation GmbH mehr Flexibilität und Work-Life-Balance durch hybride Arbeitsmodelle bieten. Wir werden unsere Expertise in ServiceNow-Lösungen weiter ausbauen, um unseren Kunden innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Dabei setzen wir verstärkt auf Technolog ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr offen und kollegial

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5,0
KommunikationFührungskraft

Freundlich und zielführend

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wie meine zweite Familie :)

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Nicht ein 9-to-5 Betrieb, die Arbeit muss einfach erledigt werden. Sehr viel Freiheit in der eigenen Zeitgestaltung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr offen und direkt. Die Tür ist immer offen für Gespräche.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Könnte nicht besser sein. Sehr herausforderdend, aber auch sehr befriedigend.

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