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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die stets sehr modernen Gerätschaften!
Bei Bedarf bekam mann fast alles zur
Verfügung gestellt.
Das gesamte Klima intern ist vergiftet.
Es gibt seit Jahren einzelne Mitarbeiter welche zu dieser Vergiftung beitragen, diese werden jedoch nie entlassen oder zur Verantwortung gezogen.
Da es einige Personen gibt die über Jahre hinweg Wissen angehäuft haben und sich somit unentbehrlich machen, trotz unmöglichem Verhalten.
Gemäss meiner Erfahrung wurde nicht genug auf meine Bedürfnisse und Gesundheit eingegangen.
Jeder der gesund und seinen Job weiterhin noch mit Freude ausführen will empfehle ich weit weit weg von Plotfactiry einen Job zu suchen.
Hört auf Branchenferne aber günstige Arbeitskräfte einzustellen.
Hört auf Quantität vor Qualität zu stellen, Ihr habt die Ressourcen tolle Projekte zu realisieren.
Dir Vorgesetzten besser im Umgang mit Mitarbeitern Schulen und nicht ausschliesslich an Profit denken.
Zu viel Arbeit, zu wenig Zeit und zu wenig Fachpersonal.
Ganz klar, Quantität nicht Qualität. Ob im ganzen Team oder beim Endprodukt für die Kunden.
Überstunden sind an der Tagesordnung, da schlechte Planung und Kommunikation.
Mir wurde vor Anstellung Weiterbildungsmöglochkeiten und die entsprechenden Kostenübernahme versprochen. Trotz mehrmaligem Persönlichem Nachfragen, wurde ich vertröstet.
Nur die nötigsten und obligatorischen Sozialleistungen.
Umwelt Gedanke ist nicht vorhanden. In der Werbetechnik Branche leider oft so.
Jeder gegen jeden.
Ich empfand das Verhalten der Vorgesetzten als unberechenbar und oft nicht nachvollziehbar hart.
Gute und Moderne Geräte, bei Bedarf wird zügig neues Material beschafft.
Interne Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden.
Ist i.O.
Teils Teils
nichts
nicht immer kündigen, nur um den Umsatz zu steigern!!
Das Management spurt voraus
Nur der Arbeitsweg; Stau lässt grüssen ;))
Folgt...
Lockeres Klima, direkte Kommunikationswege
Hört nur GUTES
Jeder hilft, wo er kann.
Gut, aufbauend...
Zeitgerecht, Stufengerecht
Viel Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten. Ideen und Anregungen werden ernst genommen und umgesetzt.
Respekt, eine kleine Firma so schnell zum Erfolg zu bringen!
Direkte Kommunikation gehört nicht zu den stärken.
War bei der Kündigung nicht anwesend!
Verlasst euch nocht immer voll und ganz auf die Meinungen von andern. Eine Story hat IMMER zwei Seiten. Ohne nicht beide gehört zu haben, kennt man die Situation nicht!
Gute Arbeitskollegen; ist kein Lob an die Firma!
Alle genannten Punkte wurden mehr als einmal im Team besprochen, jedoch keiner traut sich etwas aus zu sprechen.
Viel zwang länger zu arbeiten!
Lehrlinge arbeiteten übers Wochenende (Samstag und Sonntag) ohne Kompensation in der folgenden Woche (12 Tage durch gearbeitet).
Auf Montagen wurden viele Mittagspausen gestrichen.
Lehrlingen wurde Arbeitshaltungen wie z.B. "Er hat sich stark am Finger verletzt und dürfte nicht arbeiten aber ist dennoch hier. Solche Arbeiter kann man gebrauchen." eingetrichtert.
Keine menschliche Arbeitshaltung!
Probleme und Fehler wurden nicht Kommuniziert und erst in einem Verwarnungsgespräch genannt.
KURZ darauf folgte die Kündigung!
Verbote wurden erteilt, welche nur für die einen galten.
neuste Technologien / gute Investitionen
spannende Kunden / Aufträge
Bei ehrlicher und guter Arbeit erhält man sehr viel Vertrauen und man lässt den Mitarbeiter selbstständig arbeiten.
Tolle und spannende Kunden.
Tolles Team, top moderne Druckmaschinen, flache Hierarchien, spannendes Umfeld, professionelle Leitung
Spannende Projekte und interessante Kunden. Sympatisches Arbeitsumfeld mit auf dem Boden gebliebenen Vorgesetzten
Viele Quereinsteiger und in manchen Positionen Angestellte mit einer unzureichenden Aus.- bzw. Weiterbildung
Die Plotfactory AG wird ihren Weg auch ohne Verbesserungsvorschläge meinerseits gehen. Viel Erfolg
So verdient kununu Geld.