3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
If Hr department could stop writing positive reviews here (to balance out the many negative ones) that would be great…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Central location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Below
Verbesserungsvorschläge
Step back from your ego and your 5 cm power dear management and care of your people if you are so human forward;)
At the end we are all just humans and what goes around comes around.
Vorgesetztenverhalten
Happy employees don’t feel the need to write how amazing here everything is, because satisfied people think that is how it should be and they have better things to do after work than writing here.
Happy employees especially do not write about other people who were ‘fired’ because happy employees simply don’t care about this- only HR departments want to protect the company image so much…
Do not give such improvement advice to ‘get rid of nay-sayers sooner’ because it is simply childish and very very disrespectful!
Where is all that integrity and values you preach about if you speak like this about your employees?
Get yourself together!
I am pretty sure you hired those people back then for a reason (if your company culture is really that amazing you mention) and just because you do not like their opinion now they are still humans whose opinions should be respected and considered…
Otherwise you will notice less and less people will actually say something and just leave, thus who will bring profit?
Kommunikation
I have noticed during the many years I spent at Randstad that it is exactly why people suddenly disappeared from the sales-floor, when they said something the management did not like… having an opinion is a human right even if the management does not think so and it is easier to eliminate people for their opinion…
I guess this is the opposite of democracy going on there where better not to belong.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Manchmal schreibt die HR Abteilung eine gute Bewertung hier, weil es ganz schlecht ist, nur diese Bewertungen zu haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie sie lügen können... Es gibt kein 2 Tage Home-office in Zürich...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
falsche Firma
Verbesserungsvorschläge
Schauen Sie sich Ihren Fluktuationsindex an, hier bleibt niemand lange, wie können Sie das erklären?
Die HR Abteilung sollte die Probleme intern beheben, manchmal nach oben gehen und nicht die Bewertungen auf dieser Seite übertreiben.
Viel Glück damit....
Diese 50% und 80% Data kommt sicherlich nicht von jemand in Sales, das ist HR und Management Info...
Ersparen Sie sich den Kommentar, wie sorry Sie sind, dass die Leute hier schlechte Erfahrungen gemacht haben.
Image
erbärhmlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tech&Touch wird gross geschrieben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat die Zeichen der Zeit erkannt, setzt auf Digitalisierung aber nicht ohne die persönliche Dienstleistung zu vernachlässigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ploy von Randstad durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ploy von Randstad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ploy von Randstad als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.