Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Poesia-Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum vorhanden. Mitarbeiter Meinungen Interessiert die Führungsetage nicht.
Das Einzig gute geminsame Pausen und Gratis Kaffe wenn man es mit dem Vorgesetzten gut hat.
Kein Niveau. Auf verschiedene Mitarbeiter wird Druck ausgeübt man muss den Monatsumsatz umbedingt erfüllen. Umsatzziele werden absichtlich jedesjahr wieder Hochgesteckt sodass man diese nie selten erfüllen kann und Ende Jahr heisst es dann wieder " leider haben Sie zuwenig umsatz generiert und somit gibt es keine Lohnerhöhung.
die chef abteilung bahandelt die anderen wie schmutz von oben herab
In der Prouktion ist es Extrem Laut und die Arbeitsplätze sind ergonomisch nicht in Ordnung. Mitarbeiter aben beschwerden im Schulterbereich und Rücken.