Von aussen eine Topfirma, innen aber keine Struktur und gegenüber Frauen unfair.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt, was sie herstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Ausgaben und Luxushotels bei gewissen Mitarbeitern. Geschäftsreisen in den Osten, die nur für Weihnachtsanlässe bestimmt sind. Bei anderen Mitarbeitern wird noch wegen den zu hohen Bahntickets diskutiert. Aber der Jahresabschluss ist ja nicht berauschend.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung auswechseln. Aber es ist ja nicht möglich, da es familiäre Hürden gibt.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen ist wirklich ein familiäres Zusammenarbeiten. Aber zwei Damen schaden der Firma.
Kommunikation
Es fehlt leider an Kommunikation. Wenn diese besser wäre, dann könnte man auch die Arbeitsleistung verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Herren ist die Kollegschaft Top. Es gibt Damen, die extremen Zickenkrieg betreiben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Man kann nur eins sagen, Zickenkrieg. Dies war in meiner Abteilung so.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hatte leider keine Struktur.
Gleichberechtigung
Männer und eben die zwei Frauen bekomme alles, sonst leider ein Flop.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie nützen es aus, wenn suchende ältere Mitarbeiter, nicht so schnell etwas finden.
Arbeitsbedingungen
Hatte einen grossen Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierarmes arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
War OK
Image
Aussen Hui. Innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Hatte einen Halbtageskurs. Aber hörte mehrmals, wie teuer der jetzt war.