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Bewertung

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Porsche Schweiz AG

3,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ super Produkte, tolle Marke
+ sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Informationspolitik
- kaum Spielraum für eigene Ideen
- schlechte Mitarbeiterförderung

Verbesserungsvorschläge

- Verbesserung der Kommunikation
- Kommunikation aller neu zu besetzender Stellen
- Klare Regeln zur Mitarbeiterförderung
- Entwicklung einer eigenen Identität gegenüber Mutterhaus
- Verbindliche, einheitliche Regeln für alle

Kommunikation

Als Mitarbeiter ist man nur über das Nötigste informiert. Viele Dinge erfährt man erst weit im Nachhinein. Geheimniskrämerei wird gross geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Umgang untereinander. Hilfsbereite Kollegen. Guter Teamgedanke

Work-Life-Balance

Je nach Tätigkeitsfeld gibt es unverhältnismässige Spitzen. Die Ferien orientieren sich stark am Konzernkalender. Manchmal gibt es wenig Möglichkeiten 2-2.5 Wochen Ferien am Stück zu beziehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich je nach Abteilung. Grundsätzlich ist das Wohl des Mitarbeiters aber nicht erste Priorität.

Interessante Aufgaben

Leider ist man nur verlängerter Arm der Konzernzentrale, nimmt Aufträge entgegen und führt diese aus. Eigeninitiative, Kreativität usw. sind Mangelware

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, gute Infrastruktur.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch Bonus- und Sonderzahlungen kann ein hohes Niveau erreicht werden. Sozialleistungen sind eher unterer Durchschnitt.

Image

Sehr gute Marke, top Produkte

Karriere/Weiterbildung

Sehr beschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten und geringe Unterstützung vom Unternehmen. Sehr wenige Mitarbeiter werden gefördert, der Rest verlässt das Unternehmen, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Über neue Stellen wird man meist nicht informiert. Stattdessen wird man bei Personalrochaden spät in Kenntnis gesetzt oder erfährt kurz im Voraus, wenn eine neue Stelle geschaffen und besetzt wurde. So ergeben sich kaum Chancen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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