2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Führung des Unternehmens hat sich in diesem Jahr massiv zum positiven geändert. Die Stimmung ist sehr gut, die Kollegen motiviert. Es herrscht, trotz der Menge an Arbeit und gesteckten Zielen, ein Klima von Empathie, Humor und Zusammengehörigkeit.
Nichts - ich freue mich sehr auf die kommenden Monate und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.
Das Bürogebäude ist schon in die Jahre gekommen. Sich zu modernisieren würde nicht schaden.
Geprägt von Zusammenhalt, Zusammenarbeit und Kollegialität. Es gibt immer mal wieder Konflikte, diese werden aber fair gelöst und Kompromisse werden eingegangen
Viele Aufträge, trotzdem bleibt Zeit für die Freizeit. Gute Balance
Natürlich gibt es überall schwierige Situationen. Die Abteilungen arbeiten aber gut zusammen und abteilungsübergreifend werden Dinge miteinander auch ausserhalb der Arbeitszeit unternommen.
Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen ist gross. Man schätzt auch die Erfahrungswerte langjähriger Mitarbeiter
Die Führungskräfte sind gut ausgebildet, führen mit Leidenschaft und nehmen ihre Aufgabe sehr ernst. Tolle Leute, die Geschäftsleistung führte emphatisch, sympathisch und mit viel Engagement durch die Corona-Krise...
Die Geschäftsleitung kommuniziert auf Augenhöhe, verständlich und nachvollziehbar. Fragen werden soweit wie möglich offen und direkt beantwortet. Die Türen der Führungskräfte stehen immer offen und sie nehmen sich die Zeit, über anstehende Themen zu sprechen. Offene und ehrliche Diskussionen werden nicht nur geschätzt sonder eingefordert.
Ältere werden geschätzt, Frauen und Männer auf allen Führungsstufen.
Sehr spannende Aufgaben da nicht nur die post-interne Flotte betreut wird sondern auch die Flotten von vielen Drittkunden. Dies macht es absolut spannend und herausfordernd.
Gute Sozialleistungen, fairer Lohn, spannende Aufgaben, kollegiales Umfeld
Nichts, es sollte jedoch mehr in Zusammenhalt/Partizipation und gemeinsame Weiterentwicklung investiert werden
Noch klarere Positionierung, in Bekanntheit investieren