4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu wenig Lohn und keine Anerkennung für die Leistung der weiblichen Angestellten
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lernende werden gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veralteter Stundensatz: Lohn < Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
GAV für alle gleich, nicht für jeden Firmenzweig separat (z.b. Bürojobs weniger Stunden und mehr Lohn als in der Logistik)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimale Einbettung in den Konzern die Schweizerische Post, welche genügend Freiraum lies und dennoch immer auch die Nutzung der anderen Bereiche und Konzerngesellschaften förderte.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PostLogistics durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden PostLogistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PostLogistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.