Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Power Force die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden... Ausser, dass die Mitarbeiter:innen angeschrien werden!
Jede Mitarbeiter:in versucht sich aus der Schusslinie zu halten und ist froh wenn es ihn/sie nicht wieder trifft!
Nicht vorhanden..... es ist traurig was von den Mitarbeiter:innen erwartet wird und was auf der anderen Seite geboten wird!
Keine Professionalität oder Wertschätzung vorhanden
Die Aufgabe wäre interessant.... aber da die sozialen Bedingungen und die Arbeitsatmosphäre dermassen schlecht ist macht es die Aufgabe leider nicht wett.
Unbeschreiblich schlecht!