6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Geschäftsführer ist das Gesicht der Prematic und sehr engagiert in der Region bei Vereinen und Anlässen. Dadurch eine hohe Bekanntheit.
Vorgesetztenverhalten muss geändert werden - vorausgesetzt man will in den nächsten Jahren auch mal junge und innovative Mitarbeiter finden.
Offen für Neues sein und alte Macht-Strukturen einreissen.
Je nach Abteilung besser oder eben weniger. Leider viele 'Günstlinge' welche die eigenen Interessen über alles stellen und den Vorgesetzten nur hinter dem Rücken Widersprechen.
Kein Homeoffice oder Remotework da die Anwesenheit als 'arbeitstüchtig' angesehen wird.
In den einzelnen Teams meist sehr gut. Abteilungsübergreifend nicht zwingend.
Geniessen Narrenfreiheit...
Leider nicht mehr zeitgemäss. Viele langjährige welche in diese Positionen gekommen sind aber die nötigen Kompetenzen nicht haben.
Verbessert, aber noch viel Potenzial für eine offene und direkte Kommunikation.
So wie man sieht und hört gibt es da keine Probleme
Alles rund um Druckluft - aber dann leider auch nicht viel mehr. Technologien und Möglichkeiten entwickeln sicher schnell weiter, aber man setzt auf das langbewährte weil das Knowhow für 'Neues' nicht gefragt ist.
...
bereits erwähnt
evtl. wäre eine Mitarbeiterumfrage intressant
Da ich selten (ein Mal im Monat) im Geschäft bin, kann ich sehr selbständig arbeiten und habe meine Ruhe.
Würde ich ständig im Innendienst arbeiten hätte ich glaublich schon längst gekündigt
Die sind meinem Arbeitgeber bekannt da ich sie immer mal wieder anspreche