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Prime 
Computer 
AG
Bewertung

Meine Bewertung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Prime Computer AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mama Stove (Schnelle, gesunde Gerichte in der praktischen Snackbox für den "Zmittag")
- Stehpulte
- meine Vorgesetzte & Teamkollegen
- mein Aufgabenbereich
- 4 x Events im Jahr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragt mich doch selber.... ;)

Verbesserungsvorschläge

Fragt mich doch selber... ;)

Arbeitsatmosphäre

-

Kommunikation

Kommunikation – das A und O im Unternehmen.
Ist mehr besser oder ist weniger mehr?

Kollegenzusammenhalt

-

Work-Life-Balance

Arbeitszeit: 08:00 - 12:00/13:00 - 17:30
Gleitzeit: vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Ich will nicht übertreiben, aber meine Vorgesetze ist ein wahrer Traum.
Ehrlich gesagt, ich bin wirklich sehr froh darüber, sie an meiner Seite zu haben.

PS: Hier kann sich so mancher eine Scheibe abschneiden..... ;)

Interessante Aufgaben

Ich liebe, was ich hier bei Prime Computer tue.

Gleichberechtigung

Das kann ich zu wenig beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich zu wenig beurteilen.

Arbeitsbedingungen

-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei uns ist das Thema Nachhaltigkeit ein sehr grosses Thema.
Ich denke, wir sind auf einem guten Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Ihr wisst bestens darüber Bescheid... ;)

Image

Das kann ich zu wenig beurteilen - ich sitze irgendwie selber im gleichen Boot.

Karriere/Weiterbildung

Bei der beruflichen Weiterbildung läuft es in vielen Unternehmen nicht optimal.
Fast die Hälfte der Arbeitnehmenden beklagt, ihre Arbeitgeber würden die Weiterbildung gar nicht oder zu wenig finanziell unterstützen. Aus diesem Grund habe ich meine bisherigen Weiterbildungen immer aus eigener Tasche finanziert.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu schreiben. Für dein positives Feedback möchten wir uns bedanken, es freut uns sehr zu hören, dass du die diversen Benefits schätzt. Mit deinen weiteren Anregungen unterstützt du unser Ziel eine konstante Verbesserung zu erreichen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern. Die Tür zu People und Culture steht deshalb jederzeit offen, um konstruktives Feedback mit mehr Detail zu besprechen und lösungsorientierte Ansätze zu diskutieren. Der respektvolle Umgang untereinander und das gegenseitige Verständnis hat dabei jederzeit von Anfang bis Ende oberste Priorität. Neben dem Konzept „learning by doing“ haben wir zudem ein Weiterbildungs-Budget, auf welches man sich bewerben und wovon man profitieren kann. Wir hoffen, dass einige dies gewinnbringend für sich nutzen.

Beste Grüsse
People und Culture

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