Gutes Firmenkonzept geplagt von einer unangemessenen Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovation, der Kampfgeist und der willen dahinter sich Durchzusetzen finde ich super. Ebenfalls die Nachhaltigkeit, wenn dieser Aspekt besser zur Geltung kommen kann im momentanen Weltklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben gesagt; Führung, Planung, Transparenz und weniger Kontrollwahn
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres und durchgeplanteres Führungskonzept, eine transparentere Kommunikation und anpacken der vorhandenen Fehler würde einges verbessern. Nutzt den willen der Leute die aus diesem Laden etwas machen wollen und legt keine Steine in den Weg die nicht sein müssen.
Arbeitsatmosphäre
Eine unter Kollegen gute Arbeitsatmosphäre wird von schlechter Arbeitsaufteilung und Überkontolle leider sehr gedrückt.
Kommunikation
Leider sehr holperig. Während das meiste in Korridorgesprächen herausgefunden werden muss gibt es gerade bei grossen Entscheiden eine extreme Geheimniskrämerei und Unsicherheit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, und alle halten meistens zusammen.
Work-Life-Balance
"Flexible Arbeitszeiten" werden zwar geboten, leider aber wird man trotzdem um die üblichen Arbeitszeiten erwartet. Überstunden darf man aber natürlich trotzdem gerne machen.
Es werden aber trotzdem gute Optionen wie Anlässe geboten oder die möglichkeit selbst etwas zu verwirklichen solange es dem Geschäft auch etwas bringt
Vorgesetztenverhalten
Überschnelle Entscheide, Intransparenz und eine unprofessionalität an vielen Enden plagen ein ansonsten gutes Team. Es werden einem von der Führung mehr Steine in den Weg gelegt als das sie einen Weg ausmacht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus interessant, nur leider oft nicht bei einer Person angesiedelt bei der sie auch professionell ausgeführt werden können. Einige Aufgaben sind trotz der interessantheit einfach zu überfordernd
Gleichberechtigung
Unerfahrene und jüngere Leute haben leider nichts zu melden, und Ideen dieser werden oft abgeschmettert. Und das ist schade da das Unternehmen sich eigentlich stets innovativ zeigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist trotz Grossraumbüro ok, aber ist mit dem Wachstum halt irgendwann zu klein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing auf der einen Seite, tatsächlich sinnvolle Ansätze auf der anderen. Gleiches Problem wie bei vielen grossen Firmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner sicht gut und angemessen.
Image
Angesichts der restlichen Bewertungen hier kann man sich diesen Punkt gerne denken. Als kleinere Firma hat man hier noch kein richtiges Image, es wird allerdings meiner Meinung nach die Probleme nicht adressiert welche bestehen und nach aussen getragen werden.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Budget für Weiterbildung und nur wenn es der Firma auch etwas bringt.