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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Privat-Spitex Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Privat-Spitex Schweiz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Privat-Spitex Schweiz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich! Man wird gegeneinander ausgespielt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht und wenn schon dann in einem Deutsch das einfach nicht in Ordnung ist für Vorgesetzte.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mal jemanden von den Kollegen kennenlernt und das Glück hat dann ist es ok solange man das Büro nicht mit einbezieht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich!! Noch nie so eine unorganisierte Firma gesehen!! Und von den Plänen brauchen wir gar nicht reden die gehen so wie sie geplant werden einfach zeitlich nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade. Man kommt weder zu Wort noch wird man wertgeschätzt. Ja am Anfang zeigen sie sich gut usw aber das wenn man mal Nein sagt das man z.B an seinem freien Tag nicht kann dann wird man als nicht kooperativ dargestellt obwohl es der freie Tag ist!!!

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja das einzige schöne war das man mit den Klienten arbeiten konnte und die sich immer gefreut haben wenn sie die Mitarbeiter gesehen haben

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