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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Privatklinik obach die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Privatklinik obach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Privatklinik obach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Der Zusammenhalt im Team ist einfach spitze es wird Hand in Hand gearbeitet und das Team versteht sich super

4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist immer wieder Thema da es im Zeitdruck häufig verloren geht

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wie oben erwähnt hilft man einander und springt ein wen jemand ausfällt

3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

kommt oft zu kurz da wir knapp Personal sind

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Direktion ist im direkten kontakt mit uns und weiss wie es uns geht

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

In der Klinik hat man viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und auch Chancen für neue Positionen

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