Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProAct die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Viele gemeinsame Aperos und regelmässige Teamevents. Das Team ist sehr divers und die Zusammenarbeit sehr gut. Entsprechend vielfältig sind auch die Ideen :)
Sehr Kollegial. Vorbildliche Mentoren
extrem vielfältig und spannend. Die Aufgaben verlangen allerdings auch ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Initiative. Wenn man gerne arbeitet, geht die Arbeit jedenfalls nicht aus
Die neuen Büroräume sind sehr grün, hell und offen gestaltet. Perfekt um konzentriert zu arbeiten