Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Procamed die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenns mal ein bisschen stressiger wird, kann man IMMER auf die Unterstützung der Kollegen oder auch auf die der Vorgesetzten setzen. Man muss einfach den Mund öffnen.
Es wird auf die Angestellten geschaut.
Ehrlich, direkt, Probleme werden offen angesprochen und es wird auch gelobt. Tadellos!
Es gibt keinen sinnvolleren Arbeitsbereich! Jeder Tag bringt stets Abwechslung mit sich.
Habe ich selten in einer Firma so erlebt. Ist schön zu sehen, wie alles in der Procamed funktioniert. Auch unter den verschiedenen Abteilungen.