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ProCert 
AG
Bewertung

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ProCert ist ein zeitgemässer und wertschätzender Arbeitgeber in der Zertifizierungsbranche.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stärken der Mitarbeitenden werden gefördert. Vorgesetzte sind offen für Vorschläge oder konstruktive Kritik. Büro im Herzen der Stadt Bern + ein gedeckter und überwachter Velo-Parkplatz im Metroparking Bern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach 8 Monaten im Arbeitsverhältnis, kann ich keine nennenswerten Punkte erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Die Büros könnten mit verstellbaren Stehpulten ausgestattet sein.

Arbeitsatmosphäre

Branchenbedingt kann die Arbeit hektisch zu und her gehen. Die Arbeitsatmosphäre ist jedoch sehr gut.

Kommunikation

Es gibt zurzeit zu viele Kanäle, über die gearbeitet und kommuniziert wird. Die verantwortlichen Personen sind sich dieser Problematik bewusst.

Kollegenzusammenhalt

Die Büroatmosphäre ist sehr kollegial und hilfsbereit. Events (Mitarbeiteranlass, Bike-to-work) und spontane Unternehmungen (Aareschwum, Feierabendbier) kommen nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten waren für mich bisher unbekannt. Zentraler Arbeitsplatz in der Stadt Bern.

Vorgesetztenverhalten

Die Wertschätung und das Vertrauen der Vorgesetzten ist echt und im richtigen Mass (weder "nur wenn nötig", noch übertrieben)

Interessante Aufgaben

Spannende Branche mit vielen zu berücksichtigen Aspekten (Vorgaben von Standardeignern, Audits, Fristen, Bearbeitung von Zwischenfällen bei Kunden, etc.)

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung in der Branche wird geschätzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer... ich bin mehr als zufrieden.

Image

Die Verbundenheit der Mitarbeitenden zur gesamten Unternehmung ist sprürbar, Nörgler gibt es überall

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Wünsche werden wahrgenommen und Lösungen werden aktiv gesucht (Weiterbildung, Pensumanpassung nach Anstellung). Interne Schulungen (für einige Mitarbeiter branchenbedingt obligatorisch) werden angeboten.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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