Findungsphase mit komplett neuem Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Profond Vorsorgeeinrichtung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität. Wenn man will, kann man viel beitragen und viel steuern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR sollte Anlaufstelle für Mitarbeitende sein, aber es traut sich niemand .........
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen weniger unangenehme Arbeiten, die eigentlich in einen Bereich gehören, an andere weiterschieben.
Kommunikation
Viel besser als früher!
Image
Wir leiden noch unter den Vorgänger im Management. Aber es wird besser :-)
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung vom HR
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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