Schlechte Entlohnung / schlechte MA werden gefördert / gute MA entlassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Von Jahr zu Jahr schlechter geworden.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure MA fair.
Arbeitsatmosphäre
Gewisse Teams sind schlecht organisiert. Das spürt man deutlich bei der Arbeitsatmosphäre. Je nach Sympathien, werden schlechte MA gefördert und gute MA ignoriert.
Kommunikation
Die meisten Infos erhält man im Pausenraum
Kollegenzusammenhalt
Es wird wo nur möglich hinterrücks gelästert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Blockzeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wenige Vorgesetzten haben ihre Team im Griff. Der "Oberste" bezeichnet seine Untergebene zum Teil als wenig intelligent.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt an Aufgaben ist durch die gesetzlichen Vorgaben eingeschränkt.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter die sich richtig anstrengen werden nicht entsprechend entlohnt. Andere MA ist alles erlaubt (1 Std. Kaffeepause, gefälschten Zeiterfassungen, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger Lohn.
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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