21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
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Nicht weiterzuempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
5-Sterne Bewertungen sind fake!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der bisher beste Job den ich in der Schweiz hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lunch-Check, kostenloses Wasser, Obst und Kaffee, kostenloses Laden von e-Autos (wenn auch etwas eingeschränkt), Firmenausflug und Weihnachtsessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wüsste aktuell nichts ausser das was ich oben bei Verbesserungsvorschlägen schon genannt habe. Der kostenlose Kaffee ist mir relativ egal, aber hier könnte aus Umweltgründen besser ein Vollautomat statt "Kapseln" verwendet werden.
Verbesserungsvorschläge
In den Funktionen wo es geht ggf. mehr Home Office Prozente, wobei das hier mit den 40% auch nur eine "Richtlinie" ist, dies kann soweit ich weiss auch mit dem Vorgesetzten individuell vereinbart werden. Ladeinfrastruktur für E-Autos ausbauen, aber hier wird aktuell vom Besitzer der Immobile etwas gebaut dass zukünftig genutzt werden kann. Regelmässige (jährlich oder alle 2 Jahre) kleinere Lohnerhöhungen ohne das gross "verhandeln" zu müssen, wären nice.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, man kann auch mal Quatsch machen. Für gute Arbeit wird man auch gelobt.
Image
Mir ist bisher nichts negatives zu Ohren gekommen, ausser hier auf der Plattform von einigen (ehemaligen) Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
40% Home Office, lieber wären mir 60%. 40 statt 42 Stunden wären auch schön, aber das ist eigentlich jammern auf hohem Niveau
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind da, hatte das auch schon in Anspruch genommen. In meinem Bereich gibt es nicht wirklich viel mehr Aufstiegsmöglichkeiten, aber das ist für mich ok und war mir auch bewusst. Wie das bei anderen Funktionen aussieht kann ich nicht zu 100% beurteilen, aber es gibt da mehrere Stufen, Fachspezialist,Fachverantwortung, Teamleitung, Abteilungsleitung .... Aufstieg sollte also schon möglich sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist gut und kommt immer pünktlich. Lohnerhöhungen scheint es nicht wirklich zu geben. Daher sollte man vermutlich schon bei der Lohnverhandlung ertwas höheres fordern. Die Pensionskasse ist glaube ich recht gut. Man bekommt jeden Monat 200 Franken auf die Lunch-Check Karte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde intern auf Stromsparende LED Lampen umgestellt. Wir sind keine Firma die etwas produziert, von daher gibt es hier keine "Umweltverschmutzung" im herkömmlichen Sinne. Es wird jedes Jahr am "Zukunftstag" teilgenommen. Ich denke in der Firma arbeiten entsprechend viele "umweltbewusste" Personen.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen öfter im Team essen. Auch mal mit KollegInnen aus anderen Teams. Es wird immer mal gefragt ob wer mitkommen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich auch nicht viel zu sagen, es sieht aber so aus als gäbe es hier keine "Diskriminierung" von Alter oder Geschlecht.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist eigentlich immer offen und direkt. Man respektiert sich und wird nicht von oben herab behandelt.
Arbeitsbedingungen
Hardware ist nicht "Top Notch" aber jenseits von unbrauchbar. Es wird viel Hardware gestellt z.B für Home Office. Private Hardware ist erlaubt, muss aber von der IT frei geschaltet werden. Jeder AP hat einen höhenverstellbaren Tisch. Es gibt Wasser, Kaffe und auch Obst umsonst. Grossraumbüros sind jetzt nicht so meins. Es gibt 2 spezielle Parkplätze für E-Autos aber nur 1 Ladesäule. Es in der Firma aber jetzt auch schon einige solcher Fahrzeuge und die zur Verfügung gestellte Ladeleistung ist nicht optimal, dafür ist es Umsonst.
Kommunikation
Der vorgesetztehat eigentlich immer ein offenes Ohr für Vorschläge. Ist eigentlich alles recht unkompliziert.
Gleichberechtigung
Es wird zumindest sowas kommuniziert und von irgend so einer Stelle "zertifiziert", ob das letztendlich stimmt weiss ich nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitenfeld. Hohe Selbstverantwortung.
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Bester Arbeitsgeber den ich bis anhin hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistung, Entlöhnung, Ferien, Team, spannende Augaben, Respektvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich. Ich habe mich auch weiterentwicklet.
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Wir sind ein eingespieltesten Team und es macht jeden Tag Spass zur Arbeit zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt, Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und kompetent
Arbeitsbedingungen
Top
Gleichberechtigung
Gleiches Recht für alle
Interessante Aufgaben
Wir haben die Möglichkeit auch teamübergreifend zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt Raum um sich zu entfalten und man darf sich selber sein ************ 10 Sterne
Work-Life-Balance
40% Homeoffice und Ferien wann man will
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen. Hier lebt man und arbeitet nicht nur
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
individuele, intesive und zeitnahe Kommunikation durch Vorgesetzten mit den jeweiligen MA
Kommunikation
Einwandfrei
Gleichberechtigung
Man wird so akzeptiert wie man ist
Interessante Aufgaben
je nach Position
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Flexibler und persönlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein kleines Team, das einen sehr anständigen Umgang pflegt. Ansonsten sind auch die übrigen Mitarbeiter sehr aufgeschlossen und nett.
Image
Ohne eine Imagestudie gemacht zu haben, bewerte ich das Image des Unternehmens aus persönlicher Perspektive als sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Habe noch keine beantragt. Mir wurde allerdings von mehreren Mitarbeitenden gesagt, dass solche unterstützt werden
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, unkomplizierte Aufgabenverteilung, nimmt sich Zeit im persönlichen Umgang mit seinen Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Funktionale Räumlichkeiten, hoher Ferienanspruch u.s.w.
Kommunikation
Offene, unkomplizierte Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung
Interessante Aufgaben
Schwergewichtig im Subventionsrecht, es stellen sich allerdings auch vermehrt Fragen im Sachen-, Personen-, Erbrecht und im OR
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lunchchecks, Kaffee umsonst, Anbindung mit dem Zug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl das einen nicht los lässt, nicht nach Leistung beurteilt zu werden sondern nach einer Sympathie oder Antipathie.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen verbessern, Gelder in die Mitarbeiter investieren und nicht in nichts bringende Workshops, Löhne transparenter innerhalb der Teams gestalten, Kompetenzen in der Führung herstellen, Bewertungen nach Leistungsprinzip (nicht nach Sympathie).
Das man von oben nach unten mit Verbesserungen anfangen sollte. Es werden Probleme bei den unteren Stellen identifiziert bei denen oftmals die Führung in die Pflicht genommen werden sollte
Arbeitsatmosphäre
Wird von Jahr zu Jahr schlechter...
Image
In meiner Wahrnehmung ist es nicht sonderlich gut. Die Mitarbeiter sind meist aus Bequemlichkeit noch dort. Wirklich eine gute Meinung hört man allerdings nicht.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit und somit auch ein guter Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Man wirbt damit, schlussendlich bekommst du eh nix
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Lohnbänder, allerdings ist eine Einordnung innerhalb reine Willkür. Bis auf die Pensionskasse gibt es keine sonderlich nennenswerten Sozialleistungen. Aber immerhin kommt pünktlich der Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sollte bei so einer Firma meinen das es vorhanden ist ;)
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Abteilungen gibt es den zumindest noch halbwegs. In gewissen Abteilungen allerdings gibt es diesen so gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sollte man mittlerweile erst mal finden. Zu den Neuanstellungen gesellen sich meist U30 Mitarbeiter. Ü60 Mitarbeiter gibt es nur noch eine Handvoll. Das sagt einiges aus.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Empfehlenswert, kein Rückgrat. Mehr fachliche Expertise oder auch Themen wie Change Management Weiterbildungen wären sicher sinnvoll.
Arbeitsbedingungen
Man hat einen Schreibtsch, einen Laptop und zwei Bildschirme. Ab und zu kann man sich noch Wasser holen wenn der Getränkespender funktioniert. Und Kaffeemaschine ist vorhanden...
Kommunikation
Kommt immer drauf an zu welchen Themen... Gewisse Themen werden nicht gut kommuniziert, vor allen Dingen wenn diese unangenehm gegenüber den Mitarbeitern sein könnten
Gleichberechtigung
Man wirbt mit einem Zertifikat welches dies bestätigt. Doch diese sind auch ziemlich schwammig formuliert, weshalb diese auch jeder Mitarbeiter weiterhin anzweifelt.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn ja, dann wird es nur noch eintönig
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Gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice Tage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir haben schon viel erreicht und können noch viel mehr erreichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Liegt auch zu einem gewissen Grad in der Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Jede nützliche Ausbildung wird bezahlt / mitfinanziert
Gehalt/Sozialleistungen
sehr fair
Arbeitsbedingungen
Aktuell bis zu 40% HO
Interessante Aufgaben
Man kann selbts Einfluss nehmen auf seine Aufgaben, wenn man will und Initiative ergreift.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung in der Firma
Work-Life-Balance
HO 40%
Karriere/Weiterbildung
Jede nützliche Ausbildung wird bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
sehr fair
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgabe auf dem Weg zur Energiewende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Einer der (Elektro)Motoren der Energiewende.
Work-Life-Balance
Gutes Homeoffice-Equipment. Duschmöglichkeiten vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Durch die überschaubare Grösse des Unternehmens ist eine gute Zusammenarbeit über die Abteilungen hinweg möglich, innerhalb des Teams war der Zusammenhalt aus meiner Sicht ausgezeichnet.
Interessante Aufgaben
Enger Bezug zur CH-Energiepolitik. Die Förderprogramme werden vom Gesetzgeber vorgegeben und von Pronovo vollzogen. Bei den Herkunftsnachweisen besteht ein grösserer Gestaltungsspielraum, es stellen sich auch interessante internationale Fragestellungen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pronovo durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Pronovo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pronovo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.