Top Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, professioneller Umgang mit den Mitarbeitern, Zusammenhalt der Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter-Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte während meiner Tätigkeit nichts Schlechtes feststellen.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas größere Auswahl an dem angebotenen Mittagstisch wäre klasse, allerdings ist eigentlich immer etwas Leckeres dabei gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, sowohl unter den Kollegen/-innen als auch mit der GF wird ein respektvoller und freundlicher Umgang gepflegt. Durch die flachen Hierarchien hat man als Mitarbeiter immer die Gelegenheit, offene Themen ansprechen zu können. Es wird sich für jeden Mitarbeiter Zeit genommen. Man hat das Gefühl, das man als Mitarbeiter ernst genommen und wertgeschätzt wird. Man hat auch die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen.
Kommunikation
Die Kommunikation war zu jeder Zeit einwandfrei, professionell und respektvoll. Die GF ist diesbezüglich sehr bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gemeinsam als Team, trotz der unterschiedlichen Aufgabenbereiche. Trotz fester Strukturen und klar definierter Aufgabenbereiche hilft man einander bei Fragen gegenseitig gerne weiter. Die Mittagspause wird gerne gemeinsam verbracht, wobei eine lockere und positive Atmosphäre herrscht.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist auf jeden Fall gewährleistet. Überstunden werden i.d.R mit Freizeit ausgeglichen. Jeder hat die Möglichkeit, seinen Wunschurlaub anzugeben, der weitestgehend auch bewilligt wird bzw. werden die Wünsche des Mitarbeiters bestmöglich berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der GF und der Vorgesetzten war stets einwandfrei, respektvoll und höflich. Die GF arbeitet professionell und dennoch auf Augenhöhe. Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert, z.B. durch individuelle Coachings. Der Mensch steht bei der ProSolution AG im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Als Vertriebsmitarbeiter hatte ich ein bestimmtes, zugewiesenes Aufgabengebiet. Auf Nachfrage hin durfte ich als Mitarbeiterin auch andere interessante Aufgaben ausführen. Für neue Ideen und Themen hatte die GF stets ein offenes Ohr. Einen Stern Abzug gibt es hierbei lediglich, weil mir der Vertrieb aus rein persönlichen Gründen nicht zusagt und ich meine Stärken mehr im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling sehe, was allerdings nichts mit der Stellenbeschreibung oder dem Unternehmen zu tun hat.
Gleichberechtigung
Das Gleichbehandlungsprinzip gehört zur Unternehmensphilosophie und wird auch aktiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Thema Umgang mit älteren Kollegen kann ich nicht viel sagen. Da allerdings das Gleichbehandlungsprinzip bei der ProSolution AG auch wirklich gelebt wird, ist mir während meiner Tätigkeit nichts Negatives diesbezüglich aufgefallen. Das Team ist überwiegend jung bzw. mittleren Alters, engagiert und motiviert bei der Sache.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top; als Mitarbeiter stehen einem alle Mittel zur Verfügung. Die Arbeitsplätze sind ordentlich, strukturiert und großzügig gestaltet. Jeder Mitarbeiter hat einen großen Schreibtisch, zwei Monitore; das Equipment ist auf dem technisch aktuellsten Stand. Darüber hinaus gibt es verschiedene Staumöglichkeiten; sodass die Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz problemlos vom Mitarbeiter eingehalten werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet sehr umweltbewusst. Die Mülltrennung erfolgt nach der liechtensteinischen Vorgabe. Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter hierzu beiträgt, was meiner Meinung nach sehr verantwortungsvoll ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bietet jedem Mitarbeiter vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Bezahlung ist fair, pünktlich und transparent.
Image
In Österreich ist das Unternehmen bereits einer der führenden Anbieter und kann eine Vielzahl an namenhaften Großkunden verzeichnen. Das Image des Unternehmens ist sehr positiv, was durch das positive Feedback der Kunden und die zahlreichen Weiterempfehlungen gestärkt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Es wird viel Wert gelegt auf individuelle Förderungen der einzelnen Mitarbeiter, z.B. durch individuelle Coachings.