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Psychiatrie 
Baselland
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wie unangenehm kann Bewerben sein?

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Psychiatrie Baselland in Basel als Ergotherapeut beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihre HR Führungspersönlichkeit auswechseln

Bewerbungsfragen

Es ging nur um Defizite, Schwächen, Probleme


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Psychiatrie Baselland
Psychiatrie Baselland

Vielen Dank für Ihre Bewertung der PBL als Arbeitgeberin. Wir können allerdings nicht nachvollziehen, wie sie zu einer solchen Bewertung kommen. Bewerberinnen und Bewerber bestätigen uns, dass wir unsere Bewerbungsgespräche fair und sachlich führen. Auf eine ausgeschriebene Stelle melden sich natürlich immer mehrere Kandidatinnen und Kandidaten. Am Schluss entscheiden wir uns für eine Person, die das Anforderungsprofil an die Stelle am besten erfüllt und ins künftige Arbeitsteam passt. Diese Auswahl ist nie einfach. Gerne hätten wir ein Feedback von Ihnen, das uns weiterhilft. Bitte melden Sie sich, am besten über E-Mail feedback@pbl.ch

Vielen Dank und beste Grüsse: Psychiatrie Baselland

So gewinnt man in der heutigen Zeit keine Fachkräfte!

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Psychiatrie Baselland in Liestal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unflexibel, was das Arbeitspensum angeht
Remote-Working und HomeOffice sind unerwünscht
Arrogantes Auftreten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Psychiatrie Baselland
Psychiatrie Baselland

Sehr geehrte Frau, sehr geehrter Herr

Vielen Dank für die vier Sterne. Wir freuen uns sehr darüber. Allerdings wird diese Freude gleich wieder getrübt durch Ihren Kommentar. Es würde uns sehr interessieren, wie Sie Ihre Bewerbung erlebt haben, welches die konkreten Gründe für Ihre Beurteilung sind und was Sie genau mit "arrogantem" Auftreten meinen. Solchen Vorwürfen möchten wir auf den Grund gehen.

Bitte melden Sie sich doch per E-Mail bei uns, am besten auf die Adresse feedback@pbl.ch

Vielen Dank und freundliche Grüsse: Psychiatrie Baselland

Unprofessionell und gleichgültig gegenüber Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Psychiatrie Baselland in Liestal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Rekrutierungsprozess wird als Holschuld verstanden, d.h. jede Information, Stand und Chancen der eigenen Bewerbung muss angefragt/abgeholt werden. Solch ein unprofessionelles Vorgehen und fehlerhafte Korrespondenz eines HR habe ich noch nie erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Genau so macht man es nicht!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Psychiatrie Baselland in Basel als Job Coach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

2 Wochen für die Eingangsbestätigung, weitere 5 Wochen ohne Rückmeldung zum Stand im Prozess, keine Reaktion auf meine Anfrage nach dem Stand im Prozess, weitere 4 Wochen bis zur Absage, als Standartvorlage aus dem Internet. Prozess dauerte damit 83 Tage! Wow Ihr braucht wirklich jemanden, aber in der HR-Prozessberatung in der Personalbeschaffung!!! Wertschätzung für Bewerber/innen könnte sicher auch ein Beratungsthema sein!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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