4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ihre HR Führungspersönlichkeit auswechseln
Es ging nur um Defizite, Schwächen, Probleme
Unflexibel, was das Arbeitspensum angeht
Remote-Working und HomeOffice sind unerwünscht
Arrogantes Auftreten
Der Rekrutierungsprozess wird als Holschuld verstanden, d.h. jede Information, Stand und Chancen der eigenen Bewerbung muss angefragt/abgeholt werden. Solch ein unprofessionelles Vorgehen und fehlerhafte Korrespondenz eines HR habe ich noch nie erlebt.
2 Wochen für die Eingangsbestätigung, weitere 5 Wochen ohne Rückmeldung zum Stand im Prozess, keine Reaktion auf meine Anfrage nach dem Stand im Prozess, weitere 4 Wochen bis zur Absage, als Standartvorlage aus dem Internet. Prozess dauerte damit 83 Tage! Wow Ihr braucht wirklich jemanden, aber in der HR-Prozessberatung in der Personalbeschaffung!!! Wertschätzung für Bewerber/innen könnte sicher auch ein Beratungsthema sein!