Auf eine gute gemeinsame Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Für eine harmonische Zusammenarbeit sind Feedbacks sowie
direkte und ehrliche Kommunikation unerlässlich. Wir können uns darauf verlassen, dass jeder Einzelne diese Prinzipien umsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die PDGR bietet Teams die Möglichkeit, sich gemeinsam durch Supervisionen weiterzuentwickeln. Dabei werden sowohl positive als auch herausfordernde Situationen gemeinsam gelöst.
Work-Life-Balance
Eine gute Team-Kommunikation und Flexibilität ist sehr hilfreich, um die Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungsfindungen werden regelmäßig in Team- und Vorgesetzten-Sitzungen ausführlich mit den beteiligten Personen diskutiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potenzial nach Oben!
Gehalt/Sozialleistungen
Kantonal gesehen i.O.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten und eine hohe Toleranz seine Ziele zu Verfolgen und umzusetzen.