Aber Einstellungen seitens des Chefs.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Zeitpläne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung und übermäßige Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Chefs ändern definitiv ihre Beziehung zu Mitarbeitern und führen keine Peer-Gespräche durch. manchmal stoppt es die Schule eines Kindes.
Arbeitsatmosphäre
Die Kontrolle der Chefs vor den Mitarbeitern und viel Druck.
Kommunikation
Es ist nicht für alle gleich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht, sich gegenseitig zu schaden, und das wird vom Chef unterstützt.
Work-Life-Balance
Isso e muito bom
Vorgesetztenverhalten
Er zeigt sich perfekt in seiner Einstellung, wenn er einen Mitarbeiter nicht mag und ihn sich schlecht fühlen lässt.
Interessante Aufgaben
Alles und interessant. abwechslungsreiche Arbeit am Haustag
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen, die lange Pausen machen können und nichts wird gesagt. und es gibt andere, die, wenn es 5 Minuten im Badezimmer sind, bereits kontrolliert sind. Fertigstellung Alle Mitarbeiter, die den Koch passieren, auch wenn sie keine guten Mitarbeiter sind, werden die besten. und alle anderen, die einen Job mit Qualität machen, aber Charakter haben, sind nichts wert. Ich wurde noch nie so in einem Job von einem Koch abgewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind hilfreich, aber jeder hat seine Meinung und denkt, dass er auch ein chef ist.
Arbeitsbedingungen
Angesichts der Einstellung des Chefs, Menschen zu diskriminieren, kann die Umwelt nicht die beste sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie haben noch viel zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte besser sein als andere Arbeitgeber im gleichen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Sie unterstützen dich, aber sie müssen es für sich selbst tun.