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Publicare
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Publicare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Publicare
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Publicare
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    80%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Büroräumlichkeiten herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich direkt wohl.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team pflegen wir ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und legen Wert auf einen regelmässigen Austausch. Zwischenmenschliche Begegnungen stehen bei uns im Mittelpunkt und werden aktiv gefördert.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine 40h-Woche und geregelte, dennoch flexible Arbeitszeiten.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch unsere Arbeit in spezialisierten Gebieten haben wir kontinuierlich die Möglichkeit, Neues zu lernen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist in allen Abteilungen sehr positiv und humorvoll. Es wird viel Arbeit verrichtet aber es darf auch mal gelacht werden

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente und offene Kommunikation auf allen Hierarchiestufen

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