Aussen hui, innen pfui
Verbesserungsvorschläge
Menschen sollten wichtiger sein als das Ego des Managements.
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur herrscht
Kommunikation
Mangelhaft. Die meisten Infos sind belanglos und kennen die Mitarbeiter schon vor der Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Tag und Nacht arbeiten ohne bezahlte Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Licht und Schatten.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen ganz oben für Männer klar besser. Die oberste Führung mag keine starken Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Ü60 und Ü50 entlassen werden, weil dem Boss die Leute persönlich nicht passen, sagt dies viel über das Unternehmen und das Management aus
Arbeitsbedingungen
Sehr zentrale Lage, mehr Platz als bei anderen Unternehmen, neue Computer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlicht nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut, Gehalt bei anderen Unternehmen deutlich besser. Erhöhungen werden selten gemacht.