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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-inkompetente Führung -mobbing -verdreht Tatsachen und nutz Mitarbeiter zu Ihrem Interesse aus -unprofessionel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-inkompetent
-unprofessionel
-wird viel geredet, nichts eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Hohe Positionen sollten näher und öfter in den Filialen sein um solche Fehlverhalten der Führung zu bemerken und umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Sachen versprochen, die nicht gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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