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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathisch auf den ersten, chaotisch auf den zweiten Blick
Bewerber/inHat sich 2020 als Einkäufer Qooking beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Keine 4 Gespräche inkl 1 Case und danach noch einen Probetag extern in Lausanne machen
- Nicht von den Kandidaten dreimal den Lohn erfragen ohne ein konkretes Feedback darauf
- Wenn der Kandidat nicht in Frage kommt, darf ihm gerne auch abgesagt werden
- Wenn ein anderer Kandidat aus demselben Unternehmen eine Zusage erhält, sollten alle anderen bereits einen Absage erhalten haben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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