2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal so mal so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr einfühlsam und verständnisvoll wenn man ein Problem hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird einem eine bestimmte Meinung aufgedrückt.
Verbesserungsvorschläge
Guten Mitarbeitern mehr bezahlen, damit sie auch bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Tage da war die Stimmung top und man lachte gemainsam. Es gab aber auch Tage an denen kaum miteinander geredet wurde und die Stimmung sehr schlecht war.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Katastrophe. Gehalt auch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen super und mehrheitlich bezahlt. Karriere möglich aber nicht wirklich eine verbesserung beim Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz.
Kollegenzusammenhalt
Es gab ein paar Mitarbeiter die ziemlich hinterlistig waren und andere hinten durch fertigmachten und vorne durch auf beste Freunde gemacht haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viel Geduld.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Tag sehr Gut oder sehr schlecht.
Kommunikation
Es gab regelmässige Meetings um alles zu besprechen und Informationen zu vermitteln.
Gleichberechtigung
Es wurden alle gleich behandelt, ausser wenn jemand wirklich nicht gut gearbeitet hat. Frauen haben die gleichen Chancen und auch widereinsteiger wurden normal behandelt.
Interessante Aufgaben
Anfangs interessant, mit der Zeit langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respektloser Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter die wirklich zusammenhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien. Man erfährt mehr von sich als man bereits wusste. Diskriminierung, und das eigene verhalten gutheissen durch billige ausreden, das vorgesetzen verhalten ist absolut schrecklich.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören was die Mitarbeiter zu sagen haben.
Image
Kundenbedienung TOP, jedoch wird das Team respektlos behandelt.
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Mitarbeiter die TOP sind aber durch die Führung werden diese auch bald gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, kein verständnis, keine Gedult, man wird nur kritisiert und aufs übelste zusammengeschissen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Komentar, wenn man es versuchen möchte, viel Glück...
Kommunikation
Es wird gesagt, dass jede Meinung wichtig ist... naja
Gleichberechtigung
Was man auch unter Gleichberechtigung versteht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Qualipet Thalwil durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Qualipet Thalwil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Qualipet Thalwil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.