Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Qualipet 
AG
Bewertung

Viel Verbesserung Potenzial nur nutzen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Qualipet in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mit den Lohn langsam besser wird, Hunde können mitgenommen werden ausser es hat platz wo nicht überall gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufräumen und Motivierte und Fleissige Mitarbeiter einstellen. Keine Mitarbeitern Einstellen wo die ganze zeit Hunden ein Leckerchen geben und Tiere streicheln wollen.

Verbesserungsvorschläge

Aufräumen in den Filialen und in der Centrale . Personen einstellen wo Erfahrungen haben und nicht irgendwie verwandt sind und die mit den andern was hatten mehr Professionalität. Mitarbeiter fordern wo den Job machen und nicht die Schlechte Stimmung verbreiten oder Mitarbeiter mobben

Arbeitsatmosphäre

Das kommt darauf an mit wem man Arbeitet

Kommunikation

eigentlich Ok. Bei wichtigen Endscheidungen haben die wo am Besten Benefits oder sich gut mit den Oberen ausgekannt haben alles früher gewusst

Kollegenzusammenhalt

Sehr viel Missgünste Mobbing Eifersucht ... Grosses Problem und sehr viele hinterlistige Menschen. Könnten die Energie mehr für die Arbeit als für das verwenden.

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an wer man hat. Manche machten ihren Job beschiessen und Lästern und Mobben Mitarbeiter und sind einfach keine Vorbilder. Sie wollen 150 % von den Mitarbeiter aber selber machen sie nicht mal 1% nur weil sie lange dabei sind. Qualipet könnte sich soviel Geld sparen und die Alten Laster loswerden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie dürfen die Arbeit machen die sie wollen. Dafür tragen die Jüngern Mitarbeiter die ganze zeit die Schweren Lasten und meistens für weniger Lohn. Ich verstehe das man auf die älteren aufpassen muss aber wenn man nur eine Last ist für die andern ist es Vielleicht nicht zeit zu gehen damit das Team jemanden anders Bekommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn wird besser aber Unfair verteilt

Karriere/Weiterbildung

Die hinterlistigen und faulen Mitarbeiter werden zu STV und FL befördert und sogar solche wo man eigentlich Los haben wollte bekommen wieder eine Chance obwohl Junges nur darauf warten Ihre Chance zubekommen und die gehen dann meistens verständlich


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden