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Quickline 
AG
Bewertung

Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quickline AG in Biel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer weiterkommen will, erhält die Möglichkeiten. Menschlich. Viele Anlässe, Events, wo alles bezahlt ist (sehr grosszügig).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quickline mutet sich häufig selber zu viel zu und überlastet so ihre Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Noch verbesserungswürdig bei Schutz der Mitarbeitenden wie z.B. Burnoutprevention, Unterstützung bei Schwierigkeiten durch unabhängige Stelle u.ä.
Projekte reskopen und mutigere Entscheidungen fällen, um anstehende Arbeiten auf den Boden zu kriegen und Mitarbeitende nicht zu überlasten.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark von der Abteilung ab, aber genereller Groove ist sehr gut

Kommunikation

Wie überall noch etwas Luft nach oben ;-)

Kollegenzusammenhalt

Genial! Wenn's drauf ankommt hilft man einander - immer. Die Stimmung untereinander ist sehr gut und macht den Quickline-Groove aus.

Work-Life-Balance

Hängt von der Abteilung ab. Man muss sich klar abgrenzen können. Wer nicht nein sagen kann, könnte Probleme kriegen. Man muss für sich selbst schauen. Häufig startet Quickline ambitionierte Projekte welche für die Grösse der Firma nur schwer zu bewältigen sind.

Interessante Aufgaben

Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben. Bei Interesse in bestimmten Bereichen, bieten sich idR Möglichkeiten sich darin zu vertiefen oder dorthin zu entwickeln - wenn man will und was dafür tut.

Gleichberechtigung

Hatte nie das Gefühl als Frau anders behandelt zu werden als meine (vielen :-) männlichen Kollegen. Auch für Karrierechancen hat es bisher keine Rolle gespielt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind grundsätzlich ein junges Team, das Alter spielt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Moderne Geräte und Infrastruktur, je nach Arbeitsort moderne Büros oder durchschnitt. An manchen Orten ein bisschen weniger. Aber in der Region Biel/Nidau auf jeden Fall immer nahe am See :-D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein könnte noch besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Abhängig von Funktion/Rolle/Abteilung

Karriere/Weiterbildung

Fördert Weiterbildungen


Vorgesetztenverhalten

Image

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