3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbstkritik ist nicht jedermanns Sache
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr schnell lebiges Unternehmen mit täglich neuen Herausforderungen und super Ideen und Konzepten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation hapert sehr arg. Infos werden nicht weitergeleitet oder nur halb oder verfälscht. Teils mit Absicht um selber besser da zu stehen. Ebenso sind keine wirklichen Abläufe vorhanden, zwar erkennbar, aber daran halten ist sehr situativ. Es wird sehr, sehr viel gefrodert jedoch sehr wenig dafür geleistet. Gewisse Personen leben für das Unternehmen, somit stimmt es für diese, jene welche jedoch noch ein Privatleben haben und die Work Life Balance als wichtig erachten, werden mit Füssen getretten. Kritik wird nicht geduldet, zwar wird darum gebeten und gesagt, man solle ja alles mitteilen, jedoch nicht weil man es verbessern will, sondern weil man Kritiker los werden will.
Verbesserungsvorschläge
Modernes Radio, doch uralte Führungsprinzipien welche einfach nicht in die aktuelle Zeit passen. Top-Down mal weglassen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte keine Kritik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter grundsätzlich ernst nehmen
transparente Kommunikation
grundsätzlich Kommunikation
Image
Miserabel.
Work-Life-Balance
Praktikanten werden vor allem ausgenutzt.
Auch während den Ferien wird Präsenz erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung und Machtspielchen sind an der Tagesordnung, zT mit Wissen und Tolerierung der Führungsriege.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil aus den 80-gern.
Kritik ist nicht erwünscht.
Mund halten oder gehen.
Choleriker.
Ausschliesslich Top-Down.
Einzelen Mitarbeiter werden sichtbar
aber ohne Grund bevorzugt.
Kommunikation
Kommunikation äusserst mangelhaft.
Informationen werden gezielt vorenthalten.
Linientreue gefördert.
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Leitung nicht vertreten.
Alt-Männerklub.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Regional, Familiär und Erhlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Radio Pilatus durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Radio Pilatus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.