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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Radisson Blu Hotel Zurich Airport die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Radisson Blu Hotel Zurich Airport
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Radisson Blu Hotel Zurich Airport
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein gegeneinander

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation heute auf morgen muss was gemacht werden.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle verpfeifen sich gegeneinander

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird bei nichts informiert, heute muss es erledigt werden!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer ein spannendes Umfeld sucht, ist hier falsch

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mobbing von Vorgesetzten ist an der Tagesordnung, jedoch lieben 9 von 10, das sie gemobbt werden. ;-)

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