Flexibles Arbeiten im kollegialen Umfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, Homeoffice und Workation sind unkompliziert möglich, Vielfältige Aufgaben durch individuelle Gestaltung des Arbeitsbereichs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu schnelle Transformationsprozesse, sodass die Struktur und Verantwortungen nicht eindeutig koordiniert sind
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn darf mehr als Hygienefaktor und Motivator anerkannt werden.
Mitarbeiterbindung und eine starke Unternehmenskultur sind prägnante Profitzentren können weiter ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander, offene Kommunikation und gegenseitiges Lernen.
Gleichberechtigung
Bei railtour sind viele Frauen in Führungspositionen, in sofern ist bezogen auf Geschlechterroller keine Ungleichheit zu merken.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut eingerichtete Desksharing Plätze im Grossraumbüro
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Löhne
Karriere/Weiterbildung
Internes Schulungsangebot und je nach externer Weiterbildung wird diese mit unterstützt