Besser nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
phuu... die Weihnachtsessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen Oben
Verbesserungsvorschläge
Agogisches Fachpersonal aufstocken in den Arbeitsbereichen... Personal sollte nur bei dringenden Gründen freigestellt werden (Kündigungsfrist arbeiten lassen) Weniger Belastung für "Übriggebliebene" Mitarbeiter, sauberer Abgang mit Verabschiedung der Mitarbeiter mit Rente wünschenswert....
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst vor Freistellung durch Chefetage an der Tagesordnung... Willkür was Entscheidungen anbelangt und oft Haltungswechsel durch Kader
Kommunikation
Wenn Gruppenleiter/Vorgesetzte die Infos als letztes bekommen und Mitarbeiter mit Rente vor den Vorgesetzten durch Mund zu Mundpropaganda besser informiert sind als das Fachpersonal...
Kollegenzusammenhalt
Mit ausgewählten Personen war sowas wie kollegialer Zusammenhalt machbar aber zu 80% ist es ein durchtriebenes Spiel
Work-Life-Balance
Flexibel in der Abteilung betreffend Freietage etc.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind ok bis super... alles was Höher ist würde ich mit Minus bewerten wenn ich könnte....
Interessante Aufgaben
okee
Gleichberechtigung
Einzige Frau im Werkbereich wurde definitiv von Männern degradiert, nicht ernst genommen etc!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn eine längere Krankheitsbedingte Abwesenheit bei älterem Personal ansteht, muss mit Freistellung gerechnet werden ( sagt genug aus über die Wertschätzung der Angestellten)
Arbeitsbedingungen
Teilweise überhaupt nicht würdig, bezw. Kellerlöcher, Kalt, Zu wenig Licht etc. bedenkliche Luftverschmutzung durch Chemikalien, welche zu starker Reizung der Atemwege führen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein als Soziale Institution besonders zu Hinterfragen ... Mehr unter dem "Deckmantel" sozial als effektiv sozial!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Gehaltsstufe für "Fachpersonal" echt schwach... Arbeitsagogen im Bereich Werkstatt sind Mangelware und werden nicht geschätzt, ausserdem werden die Menschen mit Beeinträchtigung nicht wirklich gefördert sondern verkümmern ohne Betreuung an ihren Arbeitsplätzen... Geld von IV kommt ja trotzdem...
Image
man versucht sich besser darzustellen als man ist...
Karriere/Weiterbildung
mit ganz vielen Kompromissen und Einschränkungen, kann man versuchen es zu machen, support durch "Ausbilder" sucht man vergebens...