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RAZ 
Regionales 
Arbeitszentrum 
Herzogenbuchsee
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RAZ Regionales Arbeitszentrum Herzogenbuchsee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RAZ Regionales Arbeitszentrum Herzogenbuchsee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fair und Korrektheit, Freiheit
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Karrieremöglichkeiten
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Man darf/soll mitdenken und Inputs bringen, man kann viel lernen, Selbständigkeit ist gefragt.
phuu... die Weihnachtsessen
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Sehr schöne Umgebung in Herzogenbuchsee.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig lohn. min 4500fr müsste man schon haben mit iv.
Zu schnell zu viel wollen ist gefährlich. Dadurch riskiert man, dass nicht alle „mitgenommen“ werden.
siehe Bewertungen Oben
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Alles andere was oben nicht steht... Sorry.
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Versprechen und Wirklichkeit gehen weit auseinander!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investition in die Führung, Stärkung der Mitarbeitenden, die mit dem RAZ an eine gute Zukunft glauben.
Agogisches Fachpersonal aufstocken in den Arbeitsbereichen... Personal sollte nur bei dringenden Gründen freigestellt werden (Kündigungsfrist arbeiten lassen) Weniger Belastung für "Übriggebliebene" Mitarbeiter, sauberer Abgang mit Verabschiedung der Mitarbeiter mit Rente wünschenswert....
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Führungsstil sollte angepasst werden.
Weg von der flachen Hierarchie.
Neue Orientierung in der Führung.
Kurz: Führungsprobleme in den Griff kriegen.
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Schrebergartendenken sollte konsequent angegangen werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von RAZ Regionales Arbeitszentrum Herzogenbuchsee ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich konnte mich im RAZ weiterentwickeln. Ich habe zusätzliche aufgaben in einem neuen Bereich erhalten, welche mich sehr interessieren und ich mich nochmals weiterentwickeln kann.
5
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Sehr vielseitig, man kann sich jederzeit einbringen und wird ernst genommen.
4
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Mein Aufgabenbereich ist äusserst vielseitig und wirklich abwechslungsreich.
5
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Sehr interessanter Betrieb mit vielen technischen Möglichkeiten. Hat sehr viel Potential! Für einen 1-2 Jährigen Zwischenstopp sicher nicht schlecht. Jedoch wird der technologische Fortschritt vom Maschinenpark nur von Theoretikern und BWL-Jungs aus dem Büro entschieden. Hingegen die Arbeiten und auch das Arbeitsvolumen sind super! Man kann sich als motivierter Mechaniker ausleben und sein Können zeigen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAZ Regionales Arbeitszentrum Herzogenbuchsee ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das RAZ hat viel getan seit der Personalkrise
3
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man versucht sich besser darzustellen als man ist...
1
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Durch diverse Geschichten und Affären leider in der Region angeschlagen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich bekam eine grosse Chance in meiner jetzigen Funktion zu fungieren und mich persönlich drastisch weiterzuentwickeln. Ausserdem bekommt man auch neue Aufgaben und Verantwortungen, wenn man es auch wirklich will.
5
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Weiterbildung ist für alle Mitarbeitenden zugänglich. Keine sichtbare Nachfolgeplanung, müsste noch aufgebaut werden, sonst geht viel Know-How verloren.
4
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Wie viele andere vor mir, darf auch ich im RAZ eine Weiterbildung machen und werde dabei unterstützt.
5
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mit ganz vielen Kompromissen und Einschränkungen, kann man versuchen es zu machen, support durch "Ausbilder" sucht man vergebens...
1
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Die Möglichkeit besteht, jedoch ist nicht auf Unterstützung und Perspektive zu hoffen...
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RAZ Regionales Arbeitszentrum Herzogenbuchsee wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet RAZ Regionales Arbeitszentrum Herzogenbuchsee schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RAZ Regionales Arbeitszentrum Herzogenbuchsee als eher modern.
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