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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Innovatives Familienunternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit sich frei zu entwickeln und eigene Ideen in Form von Produkten zu realisieren. Motiviertes Team mit Erfinderspirit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Aufstiegsmöglichkeiten durch die Grösse des Betriebes limitiert, aber durch die Breite der Tätigkeiten absolut in Ordnung.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und Familiär. Jeder hat seine Verantwortung und ist in derer Umsetzung frei.

Image

Sehr bekannte Firma in der Uhrenindustrie, welche mit beiden Füssen auf dem Boden ist. Im Grossen und Ganzen stehen die Mitarbeiter auch hinter dem Image des Unternehmens und gestalten dieses aktiv mit.

Work-Life-Balance

Block-Arbeitszeiten, um welche die Gleitzeiten selbst bestimmt werden können. 3 Wochen branchenübliche Betriebsferien im Sommer. Restliche Ferien sind frei wählbar.

Karriere/Weiterbildung

Durch die kleine Unternehmensgrösse sind die Aufstiegschancen überschaubar, aber es gibt die Möglichkeit seinen Verantwortungs- und Arbeitsbereich zu verbreitern was langfristig für Motivation sorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt bei Wahrnehmung der Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwerpunkt auf nachhaltiger Produktion und Reduktion Materialverbrauch/Recycling. Energieproduktion komplett durch Solarenergie und Erdsonden gedeckt.

Kollegenzusammenhalt

Familiäres Team, welches auch unter Druck zusammenhält.

Umgang mit älteren Kollegen

Homogene Altersverteilung im Team über verschiedene Generationen. Das Zusammenleben funktioniert sehr gut wie in einer grossen Familie.

Vorgesetztenverhalten

Unternehmen flach durch die Besitzerfamilie geführt. Mitarbeiter wird von Vorgesetzten ernst genommen und auf seine Bedürfnisse und Ideen eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, grosse Büros und Laboratorien.

Kommunikation

Regelmässige Teamsitzungen, gemeinsame Pause, kollegialer Umgang untereinander.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Klare Vergabe von Verantwortung für definierte Bereiche. Die Umsetzung bleibt dem Mitarbeiter überlassen.

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