Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Realisator die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erzählt A und hört dann von der Drittperson B. Auf Ideen oder Verbesserungsvorschläge geht niemand ein. Es werden Dinge versprochen die nie eingehalten werden
Im Kindergarten gibt es einen besseren Zusammenhalt als in dieser Firma
Fremdwort in dieser Firma, trotz den Gleitzeiten die man haben könnte
Teils wird man positiv überrascht, teils denkt man sich, wieso gewisse Leute eine solche Position haben.
Die Arbeitsaufgaben wären sehr spannend und abwechslungsreicht, jedoch ist es viel zu viel Arbeit welche man unter einem enormen Druck abliefern muss.
Jeder redet über jeden, es wird gelästert und getratscht, was nichts bei der Arbeit verloren hat. Wenn man darüber reden will passiert gar nichts.