2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kundefeedback
Interessante Tätigkeiten bei interessanten Kunden. Gute Fachkompetenz im Bereich Netzwerk und Security für bewährte Technologien.
Keine Feedback Kultur. Jeder für sich und eine starke “war halt immer so” Kultur. Wenig Mut neue Wege zu gehen. Fehlende Sozialkompetenz auf Mgmt Ebene
Mehr auf alle Stufen hören. Service Desk und Aussenstellen haben oft auch gute ideen wenn man sie nicht gleich niederschmettett (Feedback-Regeln!!)
Neue Ideen werden nur für neue Technologien beachtet. ISO wird nicht gelebt sondern dient nur dem Zertifikat. Mobbing wird totgeschwiegen.
Generell image als wenig innovativ und eher altmodisch trotz des modernen Umfelds. Kunden sehen sich teilweise aber auch als Testobjekte -> kaum R&D wenn nicht explizit gewünscht.
Pikett wird erwartet aber nicht zusätzlich entschädigt. Man sagt bei Überbelastung müsse man halt einfach besser priorisieren.
Kaum interne Chancen auf Weiterentwicklung. Ausbildungen werden teilweise gefördert
Gehalt ist Verhandlungssache aber dann leicht überdurchschnittlich
Es gibt eine grosse Kluft zwischen Management und Arbeitern auch wenn vorderhand auf Kollege gemacht wird.
Keine Empathie oder wirkliches Interesse am Gegenüber feststellbar.
Alles ist need to know. Wenig transparenz.
Nepotismus ist sehr stark ausgeprägt
Es gibt spannende Aufgaben für Engineers.