Kultur und Firmenpolitik wie vor 20 Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL seit Jahren unverändert mit der Einstellung: Don‘t touch the running System
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, welche produktiv arbeiten(Die das Geld generieren) wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams ok, Teamübergreifend wird gegeneinander gearbeitet. Klima und Arbeitsmorals sehr schlecht, eine Abteilung trägt durch viele ungelehrte Mitarbeiten den Titel:Abstellgeleise.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte stärken Teamzusammenhalt durch schlechte Führung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in gewissen Abteilung; Produktion mit Schicht(24/7) nicht davon betroffen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbildfunktionen,
Interessante Aufgaben
gewisse Projekte waren sehr interessant, doch leider wurde diese selten zu ende geführt.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Mobiliar in schlechtem Zustand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt, jedoch nur wenn es sich finanziell für die Firma lohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Swatch Group sind die Sozialleistungen gut.
Löhne sind stark unterschiedlich, GAV für Uhrenindustrie für tiefe Löhne massgebend.
Image
SwatchGroup sorgt für Gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Wurde wegen mangelndem Budget nicht gestattet...