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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War stets bemüht…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, sich an Regeln halten und nicht immer das Heil in Deutschland suchen.
Arbeitsatmosphäre
Leider schlechte Kommunikation auf vielen Ebenen. Dies führt über längere Zeit zu Misstrauen gegenüber der GL. Wertschätzung ist nicht sonderlich ausgeprägt.
Image
war schon schlechter
Work-Life-Balance
Mal so mal so.
Karriere/Weiterbildung
s.o.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Pensionskasse nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Bei entscheidenden Themen machtlos gegenüber der GL.
Kommunikation
Siebe oben. Keine Information. Dadurch viel Platz für Spekulationen und Gerüchten. Verunsichert Mitarbeiter. Perspektiven können nicht abgeschätzt werden.
Gleichberechtigung
Es bleibt eh nichts anderes übrig. Aufstiegschancen besteht für kein Geschlecht. Dazu fehlen Ideen, aber auch die Bereitschaft in der GL. Ältere Mitarbeiter wurden in der Vergangenheit auch als leistungsschwächer eingestuft. Das lässt tief in das soziale Gewissen blicken…
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist durch sich selbst, interessant und kann durch den Arbeitgeber nicht beeinflusst werden. Dieser kümmert sich um die Rahmenbedingungen wie wir arbeiten können und um die Mitgestaltung wie unsere Arbeit in Zukunft im Kanton aussehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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