16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Enttäuschung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schönes, stilvolles Büro.
- Die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Kommunikation
- Die Stimmung
- Die Teammeetings, welche in einem militärischen Stil geführt werden
- Das unauthentische Verhalten (Etwas was zuerst gutgeheissen wird, kann im nächsten Moment wieder total schlecht sein und/oder über den Haufen geworfen werden.)
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern reden, statt einfach zu künden oder sogar gleich freizustellen. (Einen nach dem Andern)
Allgemein an der Kommunikation und der Stimmung und Atmosphäre arbeiten. Nicht Dinge gutheissen, die im Nachhinein dann doch nicht wieder nicht recht sind. Allgemein ist es schwierig etwas recht zu machen. Man wird schnell an Vielem aufgehenkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wäre eigentlich gut, wenn nicht von oben die schlechte Stimmung verbreitet werden würde.
Work-Life-Balance
Sehr unflexible Arbeitszeiten und -bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter waren alle super, nur wechseln die Mitarbeiter dauernd.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht auf Augenhöhe.
Kommunikation
Findet leider kaum statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Slogan sollte stattdessen lauten: Hier machts du einfach alles falsch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter und Location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Hier machts du alles falsch egal auf welche Art und Weise du es versuchst. Diese Leute sollten echt mit der Arbeit aufhören. Sie machen auch jeden Konkurrenten fertig.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Laden schliessen und an der Stelle von den Vorgesetzten eine Einrichtung aufsuchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind alle jung und verstehen sich super untereinander es wird untereinander sehr gut kommuniziert und man versucht sich gegenseitig zu helfen um herauszufinden was die beiden Vorgesetzten möchten. Die Vorgesetzten haben IMMER schlecht Laune und einmal im Jahrhundert für 2 Minuten gute Laune. Danke wird nie gesagt und die Meinung ändert sich jeden Tag. Die Arbeitsatmosphäre ist erdrückend.
Image
Gegen Aussen Hui innen Pfui. Gegenüber zahlkräftigen Kunden sind sie nett. Im Büro wird aber über die Wohnungen und Zustände der Liegenschaften gelästert. Leute werden als unsauber (jetzt lieb ausgedrückt) betitelt.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeiten man muss 08:00 im Büro sein und um 17:15 ist fertig. Es werden explizit keine Überzeiten gewünscht. Trotzdem ist man verwundert warum um 17:15 alle das Büro verlassen. Das Team wäre jederzeit bereit gewesen länger zu arbeiten oder auch Samstags im Gegenzug zu flexiblen Arbeitszeiten. Wird strikt ignoriert selbst wenn Kunden Randzeiten bevorzugen.
Karriere/Weiterbildung
Beim Vorstellungsgespräch wird es fast gefordert das man im späteren Verlauf eine Weiterbildung macht. Nachher wird nicht mehr darüber geredet und man wird sauer, wenn aufgrund der Ausbildung auf 80% runtergeschraubt werden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, aber weitaus nicht sehr gut bezahlt so wie er es sagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt helfen sich alle gegenseitig, um möglichst wenig Fehler zu machen. Alle waren super und haben immer miteinander gegessen und auch privat Sachen unternommen. Das Beste an diesem Job war das man tolle Leute kennengelernt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es hauptsächlich junge sind kann man nicht viel dazu sagen. Jedoch ist die Hemmschwelle grösser und er zu wenig mutig einen älteren Herren so verbal anzugreifen wie junge Frauen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist grottenschlecht.
Unter den Vorgesetzten wird gestritten. Das sogenannte Jourfix gleicht einem Russian Roulette. Da muss sogar seine Sie auf sein Bein klopfen, dass er sich beruhigt. Wenn Sie lacht ist er genervt und umgekehrt. Jede Woche ist jemand anderes an der Reihe. Wenn Mitarbeiter Fehler machen werden diese nicht direkt angesprochen sondern die Vorgesetzten kotzen sich bei einem anderen Mitarbeiter aus und Ende Jahr beim Jahresgespräch werden die Fehler (meistens keine Fehler sondern gemäss seinen Angaben so gemacht) gesammelt und einem
an den Kopf geworfen. Absoluter Kontrollwahn selbst wenn man ein guter Mitarbeiter ist wird alles kontrolliert. Um 08:05 wird jeden Tag der Kontrollgang zum WC gemacht um zu schauen, ob alle pünktlich da sind. Kundentermine oder Telefonate, welche extra für ihn eingeschrieben werden, werden um Wochen verschoben und schlussendlich sind die Mitarbeiter daran Schuld, obwohl er diese verschiebt. Selber dürfen Mitarbeiter aber die Anliegen nicht klären. Beide sind absolut manipulativ und frustriert und wenn sie dich nicht mag wirst du ignoriert. Man muss alles selber herausfinden und die Mitarbeiter sagen allen neuen
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön, die Aufteilung fragwürdig.
Kommunikation
Funktioniert nur unter dem Team mit dem Vorgesetzten nicht. Schliesst mündlich Verträge ab und erwartet, dass das Team Bescheid weisst. Man bekommt Antworten wie Cham 2015 und dann sollte man von allen bisherigen Verkäufen wissen, welches Objekt es ist. Wenn man Fragen hat oder seinen Horizont erweitern möchte mit seinem, wie er selber sagt, riesigen Wissen dann teilt er dies nicht oder antwortet schnippig. Die Mitarbeiter haben untereinander regelrecht Angst am Dienstagmorgen um 08:15 das Sitzungszimmer zu betreten, da jede Woche jemand grundlos fertig gemacht wird. Man wartet wochenlang auf seine Antwort um seine Arbeiten weiterführen zu können und am Ende ist man, obwohl mehrmals angesprochen, der Schuldige. Die Mitarbeiter erledigen die Arbeit aber am Ende pflückt er die Loberen beim Notar und stellt sich ins Rampenlicht.
Gleichberechtigung
Sind sowieso hauptsächlich junge Frauen die eingestellt werden, weil diese 1. günstiger sind und einfacher zum weinen zu bringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant sind jedoch sehr unterteilt, was natürlich bewusst so gemacht ist, dass kein Mitarbeiter die Möglichkeit hat einen Kunden längerfristig zu begleiten. Meistens sind die Kunden selber verwirrt, da die Ansprechsperson im Verlauf 2-3 Wochen 5 mal ändert.
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Schlechteste Führungskraft aller Zeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team nimmt sich die Mühe alles zur besten Zurfriedenheit zu erledigen, aber die Meinung oder das Vorgehen wird vom Vorgesetzsem immer wieder aufs neue geändert, dass man es nie Richtig machen kann. Gut ausgebildetes Personal, jedoch wird das Team jährlich ausgewechselt vom Vorgesetzten oder die Mitarbeiter kündigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit den Mirarbeitern
- Nur Kritik wird geäussert, erfolgreiche Projekte werden nicht erwähnt
- Keine flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter dürfen keine Pausen machen oder untereinander kommunizieren
- Beleidigen und anschreien von Mitarbeiter
- Versprechungen vom Vorstellungsgespräch werden nicht eingehalten
- Vorgesetzte untereinander Streiten auch vor den Mitarbeiter
- Geschenke, Bonus werden nach aktueller Sympathie vergeben und nicht nach der Leistung
- Kontrollzwang der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskraft soll die Mitarbeiter mit Respekt behandeln. Die Mitarbeiter nicht anschreien, belügen, beleidigen, falsche Versprechungen machen und hinter dem Rücken Unwahrheiten erzählen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten machen die Atmosphäre mit ihrer negativen Art kabutt
Image
Starke Fluktuation der Angestellten
Work-Life-Balance
Arbeitgeber macht um 8.00 Uhr Kontrollgang wer anwesend ist. Muss es mitteilen, wenn man paar Minuten später eintrifft. Darf nicht früher gehen für Termine, muss diese Zeit wieder kompensieren. Überzeit wird nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte möchten mitbestimmen was man für Weiterbildungen gemacht werden, werden aber nicht unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veraltet, druckt zu viele Dokumente aus, Digitalisierung muss verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter geben ihr Bestes um in dieser Firma arbeiten zu können. Der psychische Druck ist bei Allen spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sowie jüngere Kollegen werden nicht fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Habe noch nie so schlechte Vorgesetzte gehabt. Die guten Bewertungen werden selber erfasst. Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Kontrollwahn und unzufrieden mit den Mitarbeiter, welche nicht mal 1 Monat dort arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Fühlt sich nicht wohl.
Kommunikation
Mitarbeiterinformationen, Neueintritte, Kündigungen werden nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Lohn, Geschenke und Bonus sind nicht fair geregelt.
Interessante Aufgaben
Darf sich selber nicht entfalten, alles wird kontrolliert oder manipuliert, dass man ohne Vorgesetzten nicht handeln kann. Eher langweilige Tätigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Location und guter Ruf bei den Kunden. Sozialleistungen sind auch ok. Sehr gute Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Laune der Vorgesetzten
- Kontrollwahn der Vorgesetzten
- keine offene Kommunikation
- keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Ein offener und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert. Täglich schlechte Laune der Vorgesetzten sollte dringend in den Griff bekommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Macht einen Bogen um diese Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage im Zentrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde schon alles hier geschrieben. Alle negativen Kommentare stimmen leider.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltetet Arbeitszeiten, kein Homeoffice, Kontrollwahn, keine Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Unkontrollierbare Launen, Kontrollwahn, Lügen über Mitarbeiter werden verbreitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und Büroräumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er bewertet sich hier selber positiv und gibt sich als Arbeitnehmer aus. Das sagt doch schon alles. Er verbreitet Lügen.
Verbesserungsvorschläge
- Fairer Umgang mit Mitarbeiter/Wertschätzung
- Private Angelegenheiten/Stimmung nicht im Geschäft verbreiten
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeiter ist die Arbeitsatmosphäre gut. Der Geschäftsführer macht jedoch die Stimmung sehr schlecht mit seiner schlechten und unkontrollierbarer Laune.
Work-Life-Balance
Keine Überzeitkompensation, veraltete Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden grosse Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen versprochen und nicht eigehalten/durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Sozialleistungen. Lohn wird sehr tief herunter gehandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Dokumente werden X-Mal ausgedruckt, welche auch abgespeichert werden können und dies völlig reichen würde.
Kollegenzusammenhalt
Team wird fast jährlich ausgewechselt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Das Management verhaltet sich gegenüber den Mitarbeitern sehr schlecht. Sind Misstrauisch, haben einen Kontrollzwang, keine Wertschätzung, Launisch. Versprechen von Gesprächen werden nicht eingehalten. Unfaire Ferienvereinbarung z. T. 4 Wochen/5 Wochen.
Die wöchentliche Sitzung dient zur Überwachung der Mitarbeiter und dass die Mitarbeiter blossgestellt werden können. Mitarbeiter werden angeschrien.
Die Geschäftsleitung verbreitet falsche Gerüchte von Angestellten an die anderen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Keine modernen Arbeitszeiten.
Kommunikation
Personal wird so gut wie gar nicht über wichtige Sachen informiert. Mitarbeiter werden entlassen oder eingestellt ohne Informationen an die Kollegen.
Gleichberechtigung
Es gibt verschiedene Regeln für die Mitarbeiter. Nicht jeder Mitarbeiter hat gleich viel Ferien (z. T. 4 Wochen o. 5 Wochen) oder auch nicht die gleichen Bedingungen der Arbeitszeiten.
Interessante Aufgaben
Geschäft hätte genügend Aufträge um auch mal Dankbar für den Erfolg zu sein.
Image
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Tolles Unternehmen! Dynamisch, innovativ und Kunden- und Mitarbeiterorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, sehr respektvoller Umgang miteinander.
Image
Super Brand.
Work-Life-Balance
Interessantes Aufgabengebiet. Wer sich sich zusätzlich einbringen möchte, findet Gehör.
Karriere/Weiterbildung
Mache gerade eine Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und gute Bedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma engagiert sich für sozial benachteiligte
Kollegenzusammenhalt
Super, macht einfach spass
Umgang mit älteren Kollegen
Leute nach der Pensionierung bleiben - sagt mehr als tausend Worte
Vorgesetztenverhalten
Top Führungskraft mit viel Erfahrung. ( Leute ohne Integrität im Backoffice wurden wegegräumt - gut so)
Arbeitsbedingungen
Modern, state of the art
Kommunikation
Fair und sehr transparent.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und spannend
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg! Aussen hui - Innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter nicht anschreien
- Einarbeitungsphase
- Mitarbeiter einbeziehen
- Gleichberechtigung
- Mehr Fachkompetenz bei Geschäftsführerin
Arbeitsatmosphäre
Absoluter Kontrollwahn. Bei Kundengesprächen z. B. wird einem lauthals ins Gespräch bzw. Telefon gerufen, das Kunden es merken.
Anzahl der Wochen Ferien werden nach Sympathie vergeben. Die einen 4, die anderen 5 (bei gleichem Alter und Arbeit versteht sich)
Work-Life-Balance
Veraltete Arbeitszeiten, null Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen werden gemacht. Sachen versprochen bei Vorstellungsgespräch welche nicht eingehalten wurden etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht sehr gute PK-Leistungen
Vorgesetztenverhalten
Die wöchentlichen Sitzungen sind nur um dem Kontrollwahn zu befriedigen. Relevante Dinge werden nicht im Team besprochen. Neue Mitarbeiter werden nicht vorgestellt, hinter dem Rücken eingestellt und stehen eines morgens einfach da (in einem Team von 5 Personen). Vorstellungsgespräche finden natürlich statt wenn niemand mehr arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit guter Infrastrukur. Inhaberpaar in den gleichen Büros, z. T. sehr unangenehm
Kommunikation
Kommunikation gleich Null
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Residence Immobilien durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Residence Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Residence Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.