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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das gibt es auch nur hier und nirgends sonnst.
Bewerber/inHat sich 2022 als Kellner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei über 10% Arbeitslosen das passende Personal zu finden ist doch nicht so unmöglich? Die Inserate sollten angepasst werden. Stundenlohn reicht nicht aus da müssen auch noch die zahlen ran von Preis pro Stunde und Stundenanzahl pro Woche. Es gibt immer noch Arbeitgeber die denken man wartet den ganzen Tag am Telefon auf ihren Anruf. Dabei sollte man sich dann auch nicht wundern zu hören ich habe ja noch einen anderen Job.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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