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Zürich

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kronenha

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein grosser Betrieb und es läuft durchgehen sehr gut

Verbesserungsvorschläge

Mehr zeit für die Gäste haben damit die ein besseres Erlebnis haben

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechtes und arrogantes Management. Fehlende Teamarbeit

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer schlecht gelaunte Mitarbeiter

Image

Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Genau gleich arrogante Mitarbeiter sowie das Management

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola FrischknechtLeiter HR, Administration & Finanzen

Sehr geehrte/r Bewertende/r,
wir haben Ihre Bewertung bezüglich unseres Restaurants zur Kenntnis genommen und möchten ergänzen, dass wir grossen Wert auf eine effektive Teamarbeit und ein unterstützendes Management legen. Zudem investieren wir kontinuierlich in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass sie stets über aktuelles Fachwissen und Fähigkeiten verfügen.
Darüber hinaus achten wir darauf, unseren Mitarbeitenden eine angemessene Bezahlung anzubieten, die über dem Durchschnitt liegt. Wir sind bestrebt, ein faires und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die individuelle Entwicklung und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.
Wir bedauern, dass Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben. Da Ihr Feedback spärlich ausfiel und wir mehr «Fleisch am Knochen» benötigen, bitten wir Sie, uns direkt zu kontaktieren.
Wir stehen jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung, um eventuelle Missverständnisse auszuräumen und zu klären.
Freundliche Grüsse
Nicola Frischknecht

In der Kronenhalle sind sehr gute Arbeitsbedingungen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Restaurant Kronenhalle durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Restaurant Kronenhalle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Restaurant Kronenhalle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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