Launisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, internationales Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Umgang mit dem Personal, Art der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
ich bin ratlos über solche Machenschaften.
Kommunikation
Informationsfluss lässt sehr zu wünschen übrig. Oft gehen wichtige Details verloren, weil die Führungsebene sich nichts notiert oder ihre Unterlagen verlieren. "Stille Post" ist ein beliebtes Kommunikationsmittel. Dementsprechend oft passieren Fehler.
Work-Life-Balance
Wie in der Gastronomie üblich, gibt es ruhige und lebhafte Zeiten. Urlaub kann nur in den Randzeiten bezogen werden. Auf Familie wird teilweise Rücksicht genommen, wenn es dem Vorgesetzten in den Terminplan passt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr launenhaft, Personal ist grundsätzlich ein Kostenfaktor, der eingespart werden muss.
Interessante Aufgaben
abteilungsabhängig. Aber man kann viel lernen, wenn man will. Jedoch ist es eine harte Schule und man sollte stressresistent sein. Gute Nerven und ein dickes Fell sind wichtig!!
Gleichberechtigung
Zitat: "Nicht reden, Arbeiten"! Personal wird mit ihrem Ursprungsland oder nach ihrer Hautfarbe angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden, da sie vorher entlassen werden
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden gerne gesehen. Abbau besagter Stunden kaum möglich. Ausbezahlt werden sie selten. Die Lohnabrechnungen sind genauestens zu kontrollieren. Räumlichkeiten sind schmutzig, selten geputzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der grösstmögliche Betrag wird vom Lohn abgezogen. Je mehr desto besser.
Der Arbeitnehmer zahlt viel für das Krankentagegeld.
Image
Als Restaurant ist es etwas besonderes, als Arbeitgeber kann ich sämtliche Betriebe nicht empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
wird nicht unterstützt, da der Angestellte anschliessend mehr Lohn fordern könnte.