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Antonio 
Navarro
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Launisch

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen, internationales Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation, Umgang mit dem Personal, Art der Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

ich bin ratlos über solche Machenschaften.

Image

Als Restaurant ist es etwas besonderes, als Arbeitgeber kann ich sämtliche Betriebe nicht empfehlen.

Work-Life-Balance

Wie in der Gastronomie üblich, gibt es ruhige und lebhafte Zeiten. Urlaub kann nur in den Randzeiten bezogen werden. Auf Familie wird teilweise Rücksicht genommen, wenn es dem Vorgesetzten in den Terminplan passt.

Karriere/Weiterbildung

wird nicht unterstützt, da der Angestellte anschliessend mehr Lohn fordern könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Der grösstmögliche Betrag wird vom Lohn abgezogen. Je mehr desto besser.
Der Arbeitnehmer zahlt viel für das Krankentagegeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden, da sie vorher entlassen werden

Vorgesetztenverhalten

Sehr launenhaft, Personal ist grundsätzlich ein Kostenfaktor, der eingespart werden muss.

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden gerne gesehen. Abbau besagter Stunden kaum möglich. Ausbezahlt werden sie selten. Die Lohnabrechnungen sind genauestens zu kontrollieren. Räumlichkeiten sind schmutzig, selten geputzt.

Kommunikation

Informationsfluss lässt sehr zu wünschen übrig. Oft gehen wichtige Details verloren, weil die Führungsebene sich nichts notiert oder ihre Unterlagen verlieren. "Stille Post" ist ein beliebtes Kommunikationsmittel. Dementsprechend oft passieren Fehler.

Gleichberechtigung

Zitat: "Nicht reden, Arbeiten"! Personal wird mit ihrem Ursprungsland oder nach ihrer Hautfarbe angesprochen.

Interessante Aufgaben

abteilungsabhängig. Aber man kann viel lernen, wenn man will. Jedoch ist es eine harte Schule und man sollte stressresistent sein. Gute Nerven und ein dickes Fell sind wichtig!!


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Aussen hui, innen pfui

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Zusammenhalt der Kollegen untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bereits alles genannt

Arbeitsatmosphäre

Die Fluktuation des Personals ist in gewissen Bereichen sehr hoch. Wer 1 Jahr da ist, gehört schon zum "alten Eisen", was man bestens terrorisieren kann.

Image

Nicht als Arbeitgeber zu empfehlen. Image mit Ambiente ist jedoch gut.

Work-Life-Balance

Früher kommen und später gehen wird gerne gesehen, alles andere nicht. Arbeitszeitkontrolle gibt es, jedoch nutzt der Arbeitgeber sämtliche vom Gesetzt gegebenen Freiräume aus

Karriere/Weiterbildung

Gibt es kein Verständnis dafür

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, keine Benefits, ab dem 1. Krankentag muss man sofort zum Arzt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr nett, freundlich, umgänglich und geben ihr Bestes, was nicht leicht ist bei diesem Betriebsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es so gut wie keine

Vorgesetztenverhalten

Unstetes Verhalten; schwammige Anweisungen; viele Versprechungen, die nie gehalten werden;

Arbeitsbedingungen

lärmende Maschinen, veraltete, abgenutzte Stühle, schlechte Belüftung

Kommunikation

Kommunikation findet nur dahingehend statt, dass man den Infos nachläuft, aber keine erhält. Letztendlich ist der Fragende der Dumme, weil er Antworten braucht.

Gleichberechtigung

Auf Menschen mit anderer Hautfarbe wird herabgeschaut

Interessante Aufgaben

Man kann sich die Arbeit einteilen, jedoch wird von einem erwartet, dass alles sofort, gleich und schnell erledigt wird, sobald der Weisungsberechtigte schreit. Das kommt sehr häufig vor.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Antonio Navarro durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Antonio Navarro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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